Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Universitätsstadt
| Arbeitszeit | Stellenbewertung | Homeoffice | Bewerbungsfrist |
|---|---|---|---|
| 39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet | EG S 14 | eingeschränkt möglich | 22.10.2026 - 18.11.2026 |
Wir sind ein 11-köpfiges Team (inklusive Teamleitung, Einarbeitungsexpert*in und Verwaltungskraft), hoch engagiert und motiviert.
Unterstützt werden wir neben der Teamleitung von der Netzwerkkoordination Kinderschutz und vielen anderen netten Kollegen und Kolleginnen im Jugendamt.
Wir suchen Sie als engagierte Fachkraft im Kinderschutz, um unser Team zu vervollständigen.
Als Fachkraft im Kinderschutzdienst stellen Sie die Abwendung von Kindeswohlgefährdungen sicher und arbeiten mit anderen Trägern und Einrichtungen zusammen. Zudem wirken Sie als erfahrene Fachkraft im Kinderschutz an der Sicherstellung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII mit.
Gemeinsam mit Ihrem Team und Ihrer Leitung, den Bezirkssozialdiensten, Frühen Hilfen, FamiliencoachingPlus und vielen anderen im Kinderschutz tätigen Fachkräften, Organisationen und Einrichtungen werden Sie eng zusammenarbeiten und aktiv an der Weiterentwicklung des Kinderschutzdienstes mitwirken.
Wen suchen wir?
Wenn Sie
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom)
oder alternativ
- ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Diplom), Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik (Bachelor) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
sowie
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe / sozialen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien und in der Arbeit zur Abwendung von Kinderwohlgefährdungen und
- Kenntnisse im Kinderschutz, im Umgang mit häuslicher Gewalt, sexuellem Missbrauch, migrationsspezifischen und armutsgeprägten Lebenslagen
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
- Zeitmanagement
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung
Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- Abwendung von Kindeswohlgefährdungen
- Bearbeitung und Einschätzungen von eingehenden Meldungen
- Einleitung und Durchführung Kinderschutzverfahren nach § 8a SGB VIII bei nicht bekannten Fällen
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Aufbau und Sicherstellung der Beratungsfunktion als „insofern erfahrene Fachkraft“ (IseF)
- Verwaltungsangelegenheiten, Dokumentation und Berichtswesen
- Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Trägern
- eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe für Kinder, Familien und Fachkräfte in Wuppertal
- ein engagiertes und hoch motiviertes Team
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung des Kinderschutzes in Wuppertal, von Arbeitsprozessen und Bearbeitungsstandards des neuen Dienstes
- enge Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen, Stadtbetrieben, Ressorts, Behörden, Trägern, Institutionen und Organisationen
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet und unbefristet mit der vollen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.
Teamleitung
Parkmöglichkeiten: kostenlos im näheren Wohnumfeld oder gebührenpflichtig in umliegenden Parkhäusern
Anbindung ÖPNV: Hauptbahnhof Wuppertal o. Haltestelle Morianstraße
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten gegeben
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Parkmöglichkeiten: kostenlos im näheren Wohnumfeld oder gebührenpflichtig in umliegenden Parkhäusern
Anbindung ÖPNV: Hauptbahnhof Wuppertal o. Haltestelle Morianstraße
Anreise mit dem Fahrrad: Abstellmöglichkeiten gegeben
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sozialarbeiter*in im Kinderschutzdienst in Wuppertal Arbeitgeber: Stadtverwaltung Wuppertal
Die Stadt Wuppertal bietet als Arbeitgeberin im Bereich Forstwirtschaft eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Pflege und Gestaltung der städtischen Wälder kümmert. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Diversität schafft die Stadt ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem wird Wert auf eine familienbewusste Personalpolitik gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Wuppertal Recruiting-Team
