Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet \"Kindertagesstätten\" beim Jugendamt im Sachgebiet in Zweibrücken

Bei der Stadtverwaltung Zweibrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) innerhalb des Jugendamtes im Sachgebiet „Kindertagesstätten“ zu besetzen.

Es handelt sich um einen nach Entgeltgruppe E 7 TVöD bewerteten Dienstposten in Teilzeit. Die durchschnittlich regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 31,9 Stunden.

Zu dem Aufgabengebiet gehören unter anderem:

• Mitarbeit bei den städtischen Aufgaben nach dem Kindertagesstättengesetz, u.a.
• Aufnahmeverfahren
• Änderung Betreuungsangebot
• Organisation von Beförderung und Verpflegung
• Beschaffungen
• Organisation von Vertretungen
• Abwicklung der Aufgaben in den zur Verfügung stehenden EDV-Verfahren

Von den Bewerberinnen / Bewerbern werden erwartet:

• einen mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten
• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I
• oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Notar-, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellten
• Ebenso können sich Fachkräfte mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren bewerben. In diesen Fällen ist nach § 2 Abs. 1 des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht vom 10. November 2008 i.d.F. des Änderungsvertrages vom 30. September 2024 zum TVöD die Verwaltungsausbildung durch einen Lehrgang und eine Prüfung nachzuholen. Bis zur erfolgreich abgelegten Prüfung richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 TVöD zzgl. einer persönlichen Zulage.
• oder

Wir bieten:

• Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse u.a. VHS)
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Fahrradleasing (Jobrad)

Zur Erfüllung ihres Gleichstellungsplans ist die Stadtverwaltung Zweibrücken besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

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