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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung in der pädagogischen und organisatorischen Führung der Kindertageseinrichtung.
- Arbeitgeber: Die Kreisstadt Lauterbach bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima und ein motiviertes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft und mehrjährige Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Lauterbach sucht zum 01.09.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Lauterstrolche.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Leitung der Kindertageseinrichtung bei der pädagogischen, organisatorischen und personellen Führung der Einrichtung.
- Vertretung und Unterstützung der Leitung in allen Leitungsaufgaben, einschließlich Personalführung, Organisation und Konzeptionsentwicklung sowie Administration.
- Mitwirkung bei der Fachaufsicht über das pädagogische, hauswirtschaftliche und weitere Personal.
- Mitarbeit in der Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Organisation des Personaleinsatzes.
- Begleitung und Umsetzung pädagogischer Konzepte, inkl. Qualitätssicherung und Weiterentwicklung.
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Behörden und externen Partnern.
- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben, wie z. B. Aufnahmeverfahren, Berichtswesen und Haushaltsplanung.
- Initiierung und Moderation von Teamsitzungen sowie Unterstützung bei Fortbildungsplanung und Teamentwicklung.
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Trägervorgaben sowie Sicherheits- und Hygienestandards.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung.
- Erfahrung in einer (stellvertretenden) Leitungsfunktion sowie Zusatzqualifikationen sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office-Programme) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in trägerspezifische Verwaltungsprogramme.
- Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung und Personalführung.
- Soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Entschlossenheit, Einfühlsamkeit, souveränes Auftreten, entwicklungsförderndes Verhalten.
- Organisationstalent, Entscheidungs- und Vermittlungskompetenz.
- Fachlich fundierte, kritisch reflektierte, pädagogische Arbeit.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).
- Zusatzleistungen, wie z. B. SuE-Zulage oder Umwandlungstage je nach Eingruppierung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK).
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen auf Leitungsebene.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung.
- Supervision.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie dienstfrei am 24.12. sowie 31.12 eines jeden Jahres sowie zusätzlich zwei Regenerationstage.
- Fahrrad-Leasing.
- Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Vergünstigungen von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2026-10 bitte bis zum 15.05.2026 an den Magistrat der Kreisstadt Lauterbach, Marktplatz 14, 36341 Lauterbach, sehr gerne auch per E-Mail an bewerbung@lauterbach-hessen.de.
Bei inhaltlich-pädagogischen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Kraft unter der Rufnummer 06641/184-182, bei allen weiteren Fragen an Herrn Döring unter der Rufnummer 06641/184-168.
Beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber auf unserer Homepage.
stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Lauterstrolche Arbeitgeber: Stadtverwaltung
Kontaktperson:
Stadtverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Lauterstrolche
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich gerne dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Lauterstrolche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie du diese erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Aufgaben, die in der Stellenanzeige genannt werden. So sehen wir sofort, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Also, klick dich durch und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Leitungsaufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Leitungsaufgaben, die du in der Kindertageseinrichtung übernehmen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Personal geführt und organisatorische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit kooperativ gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in Qualitätssicherung hervorheben
Da die Umsetzung pädagogischer Konzepte und Qualitätssicherung Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich mit den aktuellen Standards und Methoden vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Konzepten beigetragen hast.
✨Fragen zur Organisation und Verwaltung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Verwaltungsaufgaben beziehen, wie z.B. die Dienstplangestaltung oder das Berichtswesen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereits über die administrativen Aspekte nachgedacht hast.