Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Energiebeschaffung und akquiriere neue Kunden eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister mit über 120 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung und mobiler Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Energie. Einfach. Machen. Kommen Sie in unser Stadtwerk-Team mit über 120 Kolleginnen und Kollegen. Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister versorgen wir unsere Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Breitband sowie energienahen Dienstleistungen und sind Treiber der Energiewende vor Ort. „Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen“ sind dabei unsere Grundwerte!
Sie steigen ein in unser Vertriebsteam, übernehmen Bestandskunden und gestalten aktiv den Ausbau des Kundenstammes mit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Kunden hinsichtlich der bestmöglichen Energiebeschaffung und -produkte
- Betreuung unserer Privat-/Gewerbe- und Industriekunden
- Selbständige Akquise von Neukunden
- Eigenverantwortliche Angebotskalkulation
- Beratung und Vertrieb von energienahen Dienstleistungen (EDL)
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie haben eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung, gerne als Mechatroniker, Elektroniker o. ä. und können die kaufmännische und technische Seite gut miteinander verbinden
- Sie sind kommunikativ und haben Freude am Kontakt mit Geschäftspartnern
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Sorgfalt zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Das können wir Ihnen bieten, neben einem wertschätzenden Miteinander:
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach gemeinsam festgelegten Zielen
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit bis zu 2 Tagen
- Leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheitsmanagement u. a. Jobrad und kostenfreies Nutzen eines Fitnessstudios
- Wir fördern Ihre Stärken durch stetige individuelle Weiterbildung
- Für Außendiensteinsätze kann ein Poolfahrzeug genutzt werden
- Cafeteria für gemeinsamen Mittagstisch im Haus
Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Ihnen. Ansonsten richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de. Sie erhalten auf jeden Fall eine Antwort. Jetzt bewerben. Bis bald …
Stadtwerk Tauberfranken GmbH
Max-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | www.stadtwerk-tauberfranken.de
Mitarbeiter Energievertrieb (m/w/d) im Innen- undAußendienst Arbeitgeber: Stadtwerk Tauberfranken GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerk Tauberfranken GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Energievertrieb (m/w/d) im Innen- undAußendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Energievertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Energiesektor und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Energievertrieb (m/w/d) im Innen- undAußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der sowohl kommunikativ ist als auch Freude am Kundenkontakt hat!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerk Tauberfranken GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Stadtwerk Tauberfranken zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen an, wie sie die Energiewende unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auf Fragen einzugehen. Zeige, dass du Freude am Kontakt mit Geschäftspartnern hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.