Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement – befristet auf 2 Jahre
Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement – befristet auf 2 Jahre

Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement – befristet auf 2 Jahre

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung des Mahnverfahrens und Kommunikation mit Kunden.
  • Arbeitgeber: Sicherer Arbeitgeber mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Freibadzugang.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Forderungsmanagement und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
  • Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen und ein sicherer Arbeitsplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung des außergerichtlichen Mahn- und Sperrverfahrens
  • Vereinbarung und Überwachung von Ratenzahlungen und Zahlungsplänen
  • Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kundschaft, Inkasso- und Rechtsdienstleistern
  • Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung inkl. Kontenabstimmung und OP-Listen
  • Buchung von Zahlungseingängen sowie Vorbereitung von Zahlungsläufen
  • Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten
  • Termin- und Fristenkontrolle
  • Unterstützung bei kundenbezogenen, administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung
  • Kommunikationsstärke im Kontakt mit Kundschaft, internen Bereichen und externen Partnern
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungs- bzw. ERP-Systemen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Motivation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamorientiert, service- und lösungsorientiert
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft von Vorteil

Warum wir?

  • Sicherer Arbeitgeber seit über 150 Jahren
  • Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt
  • Nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freier Eintritt in unsere Freibäder und Fitnessräume
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
  • Zusätzlich zu 6 Wochen Urlaubsanspruch am 24.12. und 31.12. komplett frei
  • Benefits App mit Vergünstigungen, Stromrabatt, Kinderbetreuung, EGYM Wellpass, Altersvorsorge uvm.

Eintrittsdatum ab sofort

Kontakt: Sabrina Pfründer, Telefon 07361 952-237, karriere@sw-aalen.de

Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement – befristet auf 2 Jahre Arbeitgeber: Stadtwerke Aalen GmbH

Als sicherer Arbeitgeber mit über 150 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen eine stabile und unterstützende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter*innen im Forderungsmanagement. Wir fördern eine teamorientierte Kultur, die auf Kommunikation und Lösungsorientierung setzt, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Gehalt, kostenfreien Eintritt in Freizeitangebote und einem umfassenden Benefits-Paket.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Aalen GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement – befristet auf 2 Jahre

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement und der Debitorenbuchhaltung dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Forderungsmanagement – befristet auf 2 Jahre

Forderungsmanagement
Debitorenbuchhaltung
Kommunikationsstärke
MS Office
Abrechnungs- und ERP-Systeme
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamorientierung
Serviceorientierung
Lösungsorientierung
Kenntnisse in der Energiewirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in im Forderungsmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.

Beweise deine Erfahrung!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung – wir wollen wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Aalen GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Aufgaben genau anschauen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Kommunikation mit Kundschaft und externen Partnern wichtig ist, übe vorher, wie du deine Kommunikationsstärke präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Kenntnisse über MS Office und ERP-Systeme

Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS Office-Anwendungen und eventuell auch mit spezifischen ERP-Systemen vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.

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