Bereichsleiter / division manager (m/w/d)

Bereichsleiter / division manager (m/w/d)

Achim Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Abrechnungsprodukte.
  • Unternehmen: Stadtwerke Achim – ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld für deine berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verbrauchsabrechnung und verbessere den Kundenservice mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie als Bereichsleiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung des Teams mit derzeit einem Abteilungsleiter und 7 Mitarbeitenden aus Verbrauchsabrechnung, Marktkommunikation und Forderungsmanagement
  • Verantwortlich für Forderungsmanagement und die Verbrauchsabrechnung und deren Weiterentwicklung
  • Entwicklung neuer Abrechnungsprodukte und deren Einführung
  • Weiterentwicklung und Optimierung des Kundenservices und der Kundenkommunikation bei Abrechnungsfragen durch Einführung und Entwicklung von RPA- und KI-Systemen
  • Zusammenstellung der Verbrauchsdaten für den Jahresabschluss, fürs Monitoring und der Liquiditätsplanung
  • Konzeptionelle Umsetzung rechtlicher Vorgaben (EnWG, GVV, NDAV usw.)
  • Analyse und Bewertung offener Forderungen zur Ableitung risikominimierender Strategien

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder dem Wirtschaftsingenieurswesen erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über erste Führungserfahrungen
  • Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Privat- und Geschäftskunden
  • Sie sind flexibel, belastbar und können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten
  • Der Umgang mit Microsoft 365 sowie gute EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung

Das erwartet Sie

  • Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird.
  • Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen.
  • Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.

Hauptsitz in Achim, Gaswerkstraße 7, 28832 Achim. Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Telefon: 04202 510 — 0. www.stadtwerke-achim.de

Bereichsleiter / division manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Achim AG

Die Stadtwerke Achim sind ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bereichsleiter für die Verbrauchsabrechnung nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und ein unterstützendes Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld in Achim, wo Ihre Ideen zur Optimierung des Kundenservices und der Abrechnungsprozesse geschätzt werden.

S

Kontaktdaten:

Stadtwerke Achim AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter / division manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Follow-up nicht vergessen!

Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich zu bedanken und eventuell nachzufragen, wie der Stand der Dinge ist. Das zeigt unser Interesse und Engagement. Lass uns nicht zögern, einen kurzen Dankesbrief oder eine E-Mail zu senden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter / division manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Erfahrung im Forderungsmanagement
Entwicklung von Abrechnungsprodukten
Optimierung des Kundenservices
Kenntnisse in RPA-Systemen
Kenntnisse in KI-Systemen
Analyse und Bewertung von Forderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Achim AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Bereichsleiter zur Erreichung dieser Ziele beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle auch den Umgang mit Microsoft 365 und EDV-Kenntnissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.