Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Abrechnungsprodukte.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung in der Energieversorgung.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei Fortbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieabrechnung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung des Teams mit derzeit einem Abteilungsleiter und 7 Mitarbeitenden aus Verbrauchsabrechnung, Marktkommunikation und Forderungsmanagement
- Verantwortlich für Forderungsmanagement und die Verbrauchsabrechnung und deren Weiterentwicklung
- Entwicklung neuer Abrechnungsprodukte und deren Einführung
- Weiterentwicklung und Optimierung des Kundenservices und der Kundenkommunikation bei Abrechnungsfragen und durch Einführung und Entwicklung von RPA- und KI-Systemen
- Zusammenstellung der Verbrauchsdaten für den Jahresabschluss, fürs Monitoring und der Liquiditätsplanung
- Konzeptionelle Umsetzung rechtlicher Vorgaben (EnWG, GVV, NDAV usw.)
- Analyse und Bewertung offener Forderungen zur Ableitung risikominimierender Strategien
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder dem Wirtschaftsingenieurswesen erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über erste Führungserfahrungen
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Privat- und Geschäftskunden
- Sie sind flexibel, belastbar und können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten
- Der Umgang mit Microsoft 365 sowie gute EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung
Das erwartet Sie:
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird.
- Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen.
- Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.
- Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und kommunikative Arbeitsweise aus.
Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch. Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Jens Bühring unter der Rufnummer 04202/510120 wenden.
Hauptsitz in Achim Gaswerkstraße 7 28832 Achim Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr Telefon: 04202 510 — 0 www.stadtwerke-achim.de
Bereichsleiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Achim AG
Die Stadtwerke Achim bieten Ihnen als Bereichsleiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Erholungsurlaub und der Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Verbrauchsabrechnung und bringe deine Ideen in Gesprächen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen der Position meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Achim AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da der Umgang mit Microsoft 365 und EDV-Kenntnissen wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Tools vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
