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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Wartung von Fernwärmenetzen und -anlagen, Organisation von Inbetriebnahmen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung in der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Heizungsbau, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Mehr als 110 Jahre Erfahrung und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir heute sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie für den Bereich Bau und Betrieb der Fernwärmenetze und -anlagen.
Ihre Aufgaben
- Überwachung, Organisation, Steuerung, Wartung und Störungsbeseitigung des Fernwärmenetzes und -anlagen
- Organisation und Durchführung der In- und Außerbetriebnahme von Anlagen und Netzteilen
- Planung, Überwachung sowie die Abnahme von Baumaßnahmen
- Steuerung der vorgesehenen Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen und Netzen
- Organisation und Begleitung der Ausbildung im Fachbereich
- Mitwirkung bei der Erarbeitung und Pflege von Instandhaltungs- und Wartungsplänen
- Stammdatenpflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen
- Personaleinsatzplanung
- Unterweisungen zum Thema Arbeitssicherheit
- Dokumentation und Berichterstattung über den Zustand der Fernwärmenetze und -anlagen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Heizungsbau oder der Versorgungstechnik
- Erfahrungen in der Betriebsführung von Fernwärmeanlagen
- Kenntnisse in der Regelungstechnik
- Personalführung und Teamkoordination
- Teamgeist, Eigeninitiative, Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft
- EDV-Affinität und Kenntnisse in M365
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Das erwartet Sie
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen.
Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Link hoch.
Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Christian Müller unter der Rufnummer 04202/510-150 wenden.
Hauptsitz in Achim
Gaswerkstr. 7, 28832 Achim
Montag bis Freitag: 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Achim AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Achim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/Techniker Fernwärme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über den angegebenen Link bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Achim AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Meister/Techniker Fernwärme technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Regelungstechnik und Betriebsführung von Fernwärmeanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamgeist gefordert. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Teamkoordination und Personalführung gemeistert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da eine Bereitschaft zur Weiterbildung erwartet wird, ist es sinnvoll, Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Zukunft.