Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst

Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst

Soest Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Vertriebsgebiet, Neukundengewinnung und langfristige Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Starkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und besondere Wertschätzung zu Anlässen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in deiner Region und entwickle deine Karriere im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Remote, unbefristet, Vollzeit – mobiles Arbeiten. Gemeinsam zum richtigen Gesamtpaket – werden Sie Teil unseres Teams. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft? Sie lieben den persönlichen Kontakt zu Kunden und möchten in einer starken Unternehmensgruppe Ihre Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst übernehmen Sie die Verantwortung für die PLZ‑Gebiete 32, 33 sowie 59 und gestalten aktiv den Erfolg in Ihrer Region.

Aufgaben
  • Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet: Sie steuern den Erfolg in Ihrer Region, erreichen Umsatz‑ und Ertragsziele und entwickeln das volle Potenzial des Marktes.
  • Gebietsplanung und Marktanalyse: Sie erkennen Chancen und setzen Strategien für eine optimale Marktdurchdringung um.
  • Neukundengewinnung: Sie begeistern neue Kunden durch professionelle Akquise und überzeugende Präsentationen.
  • Bestandskundenpflege: Sie bauen langfristige Beziehungen auf und sichern die Loyalität unserer Kunden.
  • Angebotserstellung und Abschluss: Sie entwickeln individuelle Angebote und begleiten den Prozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Beratung: Sie überzeugen durch kompetente Beratung und maßgeschneiderte Lösungen.
Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung: Bestenfalls haben Sie eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen.
  • Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst mit, idealerweise auch im Projektmanagement.
  • Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und im Team.
  • Ergebnisorientiertes Handeln: Sie arbeiten eigenständig, effizient und zielgerichtet.
  • Verhandlungsgeschick: Sie verfügen über effektive Verhandlungsfähigkeiten.
  • Kundenorientierung: Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung und Empathie aus.
  • Reisebereitschaft: Regelmäßige Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets sind für Sie selbstverständlich.
Benefits
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Modernes Equipment (Laptop, Smartphone)
  • Flexible Arbeitsgestaltung – Homeoffice möglich
  • Starke Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings
  • Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc.
  • Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten.
  • Hands‑on‑A…: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig!
  • Firmen‑ und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte.
  • Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40‑Stunden‑Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive.
  • i‑gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits‑ und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst.
  • JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad‑Leasing, steht Ihnen zur Seite.
  • Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten.
  • Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit!
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld.

Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Stadtwerke Bad Säckingen GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit setzt. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten, während Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen, modernem Equipment und umfangreichen Weiterbildungsangeboten profitieren. Zudem legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern ein gesundes Arbeitsumfeld sowie soziale Engagements.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Bad Säckingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter /Kundenmanager (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Außendienst. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bad Säckingen GmbH vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung oder der Pflege von Bestandskunden verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.