Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Stadtwerke Bayreuth - Ihr Partner für Ökostrom, Wasser und Mobilität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadtwerke mit und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung. Derzeit beschäftigen wir etwa 450 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen.
Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme.
- Umfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Beginn: ab sofort
Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme).
Schnittstellenarbeit zu IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Entgeltabrechnung von Spezialfällen.
Sicherstellung tariflicher, gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich.
- Hohe IT-Affinität.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Entgeltabrechnung.
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Tarifrecht TV-V.
- Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Tarifbindung und Vergütung:
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt).
- 30 Tage Urlaub.
- 39-Stunden-Woche.
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas.
Unternehmenskultur:
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Vorschlagswesen.
- Firmenevents und Betriebsausflug.
Familie und Soziales:
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sport und Freizeit:
- Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb).
- Job-Rad.
HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme Arbeitgeber: Stadtwerke Bayreuth Holding GmbH
Die Stadtwerke Bayreuth bieten als Arbeitgeber ein attraktives Umfeld mit einer tarifgebundenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie die Bezuschussung des Deutschlandtickets. Zudem legen wir großen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld und bieten Angebote zur Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Bayreuth Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stadtwerke Bayreuth zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in HR-Interviews gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll und in der Systemadministration zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei den Stadtwerken Bayreuth arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen anpassen und zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist.
Persönliches Anschreiben:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als HR-Experte zeigt. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im Spiel.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bayreuth Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Stadtwerke Bayreuth zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine IT-Affinität unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da der Job fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das gibt dir die Sicherheit, die du brauchst, um kompetent auf Fragen zu antworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
