Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Entgeltabrechnung von Spezialfällen.
- Unternehmen: Die Stadtwerke Bayreuth bieten Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme für die Region.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristeter Anstellung ab sofort.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher HR-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir die Stadtwerke Bayreuth sind Ihr zuverlässiger Partner für alle Belange rund um Ökostrom, Erdgas, Wasser und Wärme. Durch unser Netzwerk an Stadtbussen und Parkhäusern tragen wir zur effizienten Mobilität innerhalb des Stadtgebiets bei. Darüber hinaus bieten unsere Bäder einen Ort für Freizeit, Sport und Erholung. Derzeit beschäftigen wir etwa 450 Mitarbeiter/-innen verschiedener Altersgruppen in Voll- oder Teilzeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen.
Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experten (m/w/d) Payroll + Systeme.
- Umfang: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Beginn: ab sofort
Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung von HR‐Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme)
- Schnittstellenarbeit zu IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Entgeltabrechnung von Spezialfällen
- Sicherstellung tariflicher, gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
- Hohe IT-Affinität
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in der Entgeltabrechnung
- Idealerweise Erfahrungen mit dem Tarifrecht TV-V
- Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
- Tarifbindung und Vergütung
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (inkl. 13. Gehalt)
- 30 Tage Urlaub
- 39-Stunden-Woche
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Bezuschussung des Deutschlandtickets, vermögenswirksame Leistungen, Beschäftigtentarif für Strom und Gas
Unternehmenskultur:
- Zukunftsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Firmenevents und Betriebsausflug
- Familie und Soziales - Flexibles Arbeitszeitmodell - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Sport und Freizeit - Angebote zur Gesundheitsförderung (i-gb) - Job-Rad
Stepstone geprüft - HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme Arbeitgeber: Stadtwerke Bayreuth Holding GmbH
Die Stadtwerke Bayreuth bieten attraktive Zusatzleistungen wie Bezuschussung des Deutschlandtickets und vermögenswirksame Leistungen. Mit etwa 450 Mitarbeitern fördern sie eine familienfreundliche Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeitmodelle. Das Unternehmen engagiert sich für nachhaltige Energieversorgung und effiziente Mobilität.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Bayreuth Holding GmbH Recruiting-Team
