Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Stromnetz von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Bernau – ein innovatives kommunales Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daseinsvorsorge und mache Bernau lebenswerter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Mittel- und Niederspannungsnetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Bernau, die 45.000-Einwohner-Stadt bei Berlin, verbindet Stadt und Land – mit nahen Erholungsgebieten und Berlin vor der Haustür. Verbindet alt und neu – mit seiner über 700-jährigen Stadtgeschichte und den schicken, modernen Neubaugebieten, die Bernau längst als „Boomtown“ bekannt gemacht haben. In Bernau genießt man Kultur, Essen und Feiern vor Ort, mit kurzen Wegen – und kann zugleich in nur 23 S-Bahn-Minuten Berliner Großstadtluft genießen. Bernau verbindet eben.
Wir, die Stadtwerke Bernau, sichern als kommunales Unternehmen die Daseinsvorsorge in unserer Region: Wir liefern Strom, Gas und Fernwärme, entwickeln Energiedienstleistungen und betreiben die Wasserversorgung sowie die Abwasserentsorgung. Die Energiewende, Digitalisierung und neue regulatorische Anforderungen verändern unser Umfeld spürbar – und damit auch die Kompetenzbedarfe in unserer Organisation. Täglich geben mehr als 150 Mitarbeitende ihr Bestes, um Bernau ein Stückchen lebenswerter zu machen. Machen Sie mit!
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten im Mittel- und Niederspannungsnetz, von der ersten Konzeptphase über die Genehmigungs- und Ausführungsplanung bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme.
- Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität.
- Zudem wirken Sie aktiv bei der Budgetplanung mit, erstellen Kalkulationen und führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch.
- Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Netzbetrieb, Bau, Einkauf und Dokumentation sowie mit externen Partnern, Behörden, Anschlussnehmern und Dienstleistern zusammen.
- Sie steuern externe Dienstleister, wie Planungsbüros und Auftragnehmer, und prüfen Leistungsverzeichnisse, Planungsunterlagen sowie Abrechnungen.
- Sie nehmen an technischen Projekten und Arbeitsgruppen teil, wobei der Schwerpunkt auf Stromnetzthemen liegt.
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung von Gewährleistungs- und Qualitätsstandards und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen mit, um die Qualität kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Mittel- und Niederspannungsnetze sowie in der Netzplanung und dem Netzbetrieb.
- Sie sind ein wahres Organisationstalent und zeichnen sich durch eine klare, kooperative Kommunikation aus.
- Sie moderieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Bereichen und behalten stets die Termine, die Qualität und die Kosten im Blick.
- Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften, wie z. B. VDE, DIN, HOAI, VOB/VOL.
- Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und MS-Teams.
- Technisch versierte Kenntnisse der leitungsgebundenen Ver- und Entsorgung sind bei Ihnen vorhanden.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mindestens im C1-Niveau mit.
- Sie sind es gewohnt strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten.
Unser Angebot:
- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 Stunden.
- Sie erhalten eine Vergütung und die Sozialleistungen nach TV-V, einschließlich Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12./31.12.
- Sie übernehmen eine gestaltende Rolle mit sichtbarem Beitrag zur Zukunftsfähigkeit der Daseinsvorsorge.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten (mit Gleitzeitkonto) und mobilem Arbeiten nach Vereinbarung.
- Wir bieten vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Kompetenzen.
- Sie finden ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien vor.
- Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei uns aktiv gelebt.
- Wir bieten attraktive Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir freuen uns über den Eingang Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (als pdf-Dokument) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und der Kennziffer 2026-005 per E-Mail an bewerbung@stadtwerke-bernau.de. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer Nationalität, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Frau Judith Heisler, die Sie unter der Telefonnummer 03338 61-410 erreichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter:in Umsetzung Strom (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bernau
Kontaktperson:
Stadtwerke Bernau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Umsetzung Strom (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadtwerke Bernau und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Sprich darüber, wie wichtig dir nachhaltige Lösungen sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Daseinsvorsorge in Bernau zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Umsetzung Strom (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine Organisationstalente!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Stromnetz oder ähnlichen Themen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns besonders!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bernau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in im Bereich Strom vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Denk an Situationen, in denen du Kosten, Termine und Qualität im Blick hattest und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!