Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und betreue SAP IS-U mit Fokus auf Energiedatenmanagement und Marktkommunikation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Energiewirtschaft mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Homeoffice-Regelung, betriebliche Altersvorsorge und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Firmenevents und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft mit innovativen Lösungen und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Kenntnisse in SAP IS-U.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du wirst Teil des Teams Versorgungsapplikationen und übernimmst die Applikationsbetreuung im SAP IS-U mit einem der Schwerpunkte Energiedatenmanagement, Marktkommunikation oder Abrechnungsservices.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im SAP IS-U mit einem der genannten Schwerpunkte übernehmen.
- Den fehlerfreien Betrieb sowie eine termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen sicherstellen und optimieren.
- Fachliche Anforderungen analysieren sowie innovative Lösungen im Umfeld der energiewirtschaftlichen Prozesse konzeptionieren, implementieren und integrieren.
- Fehler- und Problemsituationen bewerten, Lösungsfindungen koordinieren und Tests unterstützen.
- Bei der erfolgreichen Transformation der Abrechnungsprozesse im SAP IS-U auf die Nachfolgelösung SAP S/4 HANA Utilities mitwirken.
Dein Profil
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld.
- Gute Kenntnisse der Branchenlösung SAP IS-U sowie Prozesskenntnisse in der Energiewirtschaft.
- ABAP-Entwicklerkenntnisse.
- Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten.
- Hohes Maß an Belastbarkeit und Zielorientierung sowie eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Deine Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Homeoffice-Regelung.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag.
- Betriebsgastronomie.
- Firmenevents.
- Hunde am Arbeitsplatz.
- Kinderbetreuung.
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten.
- Kostenloses Deutschlandticket.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform "machtfit".
- Individuelle Arbeitszeitmodelle.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Fahrradleasing.
- Lebensarbeitszeitkonto.
SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bielefeld
Die Bielefelder Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und erweitere dein Wissen über SAP IS-U und die Energiewirtschaft – das macht dich noch attraktiver für Arbeitgeber.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP IS-U Inhouse Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP IS-U und der Energiewirtschaft hervor. Zeig uns, wie du bereits innovative Lösungen umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bielefeld vorbereitet
✨Verstehe die SAP IS-U Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP IS-U vertraut, insbesondere mit den Schwerpunkten Energiedatenmanagement, Marktkommunikation und Abrechnungsservices. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Energiewirtschaft und deine ABAP-Entwicklerkenntnisse demonstrieren. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um Lösungen zu finden und Probleme zu lösen.
