Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännische Gesamtsteuerung und entwickle innovative Finanzstrukturen.
  • Unternehmen: Umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Sichere Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und habe direkten Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran. Unsere Abteilung Finanzen & Rechnungswesen sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Bereichsleiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben – Gestalten, Steuern, Verantwortung übernehmen

  • Fachliche Leitung & Führung
  • Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Controlling und Einkauf/Materialwirtschaft
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen innerhalb des Stadtwerks
  • Finanzsteuerung & Rechnungswesen
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen, transparenten Finanz- und Rechnungswesens
  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie konzern-/verbundspezifischen Anforderungen
  • Verantwortung für Budgetplanung, Wirtschaftsplan, Forecasts und Liquiditätsmanagement
  • Enge Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Revision und Banken
  • Controlling & Unternehmenssteuerung
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Kennzahlensystems
  • Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen, Reports und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
  • Strategische Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Fragen
  • Einkauf & Steuerungsprozesse
  • Verantwortung für den zentralen Einkauf, Vertragswesen und Materialwirtschaft
  • Sicherstellung wirtschaftlicher Beschaffungsprozesse und Compliance-Vorgaben
  • Mitwirkung bei Strategie, Digitalisierung & Transformation
  • Begleitung von Projekten wie Tarif-, Budget- und Prozessoptimierung
  • Mitarbeit in Managementsystemen (z. B. ISMS, EnMS, Compliance- und Risikomanagement)
  • Sparringspartner für die Geschäftsführung bei Unternehmensentwicklungsfragen

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich souverän

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im kaufmännischen Bereich (z. B. BWL, Finance, Public Management)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitenden kaufmännischen Funktionen, idealerweise im Stadtwerk, Versorger oder Infrastrukturunternehmen
  • Fundiertes Wissen im Finanz-, Steuer-, Bilanzierungs- und Controllingumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Revision und Aufsichtsgremien
  • Führungserfahrung mit modernem, motivierendem Mindset
  • Fähigkeit, strategisch zu denken und operative Details zu steuern
  • Kommunikationsstärke, Integrität und Überzeugungskraft

Wir bieten – eine Position mit Wirkung

  • Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
  • Jährliche Sonderzahlung „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
  • Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
  • Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
  • JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
  • Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Unternehmens
  • Zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Fachbereichen
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Umfeld

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH

Die SWBB sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der Energiewende arbeiten und innovative Lösungen für unsere Region entwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die aktuellen Herausforderungen in der Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Nach einem Gespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung & Führung
Finanzbuchhaltung
Rechnungswesen
Controlling
Einkauf/Materialwirtschaft
Budgetplanung
Wirtschaftsplan

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die SWBB und ihre Rolle in der Energie- und Versorgungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Energiewende voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe finanzielle Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Fragen zur strategischen Ausrichtung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Entwicklung des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen und wie du als Bereichsleiter dazu beitragen kannst.

Kommunikationsstärke unter Beweis stellen

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Integrität und Überzeugungskraft zu zeigen.