Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und entwickle unser ISMS, koordiniere Sicherheitsanforderungen und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives, umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT, Technik oder Sicherheitsmanagement und Kenntnisse in ISO-Normen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und interne Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SWBB sind ein regionales, innovatives und umweltfreundliches Dienstleistungsunternehmen. In der Energie- und Versorgungswirtschaft sind wir zuhause und bieten mit den Sparten Strom, Gas, Wärme, Wasser, Abwasser, Breitband, Bäder und Eishallen umfassende Angebote für unsere Kunden. Verlässlich, an jedem Tag. Hand in Hand bringen wir die Energiewende vor Ort voran.
Unsere Abteilung Unternehmensstrategie sucht ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als ISMS Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung des ISMS, EnMS und TMS
- Aufbau, Koordination und Umsetzung der Anforderungen aus der NIS2-Richtlinie
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer und interner Vorgaben
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen
- Durchführung und Nachverfolgung von Risiko- und Schwachstellenanalysen
- Pflege des Management-Dokumentationssystems
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Auditoren und Behörden
- Planung, Durchführung und Begleitung interner Audits
- Unterstützung bei Sicherheitsvorfällen und Lessons learned
- Enge Abstimmung mit IT, Technik, Datenschutz, Einkauf und Geschäftsführung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Technik, Wirtschaftsinformatik, Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in ISO 27001, 27002 und 27019
- Kenntnisse in ISO 50001
- Kenntnisse in TSM, EnMS und ISMS
- Verständnis für IT- und Geschäftsprozesse
Wir bieten
- Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
- Jährliche Sonderzahlung "Weihnachtsgeld" (13. Entgelt) + Gewinnbeteiligung
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterqualifikation
- Mitarbeiterrabatt für Stromkunden bei der SWBB
- Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
- JobRad-Angebot – steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
- Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
ISMS Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISMS Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Ein kurzes Follow-up nach dem Bewerbungsgespräch kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im ISMS-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der NIS2-Richtlinie verstehst und wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deinen Traumjob zu finden. Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei uns zu bewerben und Teil unseres innovativen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISMS Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team als ISMS Manager (m/w/d) bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ISMS Manager-Profils vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Kenntnisse besonders betont werden, wie ISO 27001 oder Risikoanalysen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energie- und Versorgungswirtschaft. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch ein Interesse an der nachhaltigen Entwicklung und der Energiewende hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.