Auf einen Blick
- Aufgaben: Ausbildung in Dreh- und Frästechnik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik über 3,5 Jahre.
- Unternehmen: Stadtwerke Bochum gestaltet die Energiewende im Ruhrgebiet mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Vorteile: Jeder Azubi erhält ein iPad; gute Bezahlung ab dem ersten Tag nach Tarifvertrag.
- Weitere Informationen: Bewerbung für Ausbildungsstart im September 2026 möglich.
- Warum dieser Job: Ideale Übernahmechancen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen nach der Ausbildung.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, gute Noten in Mathematik und Physik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Unternehmen: Stadtwerke Bochum Gruppe
Standort: Bochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wir gestalten die Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Durch die Beteiligung an zahlreichen Unternehmen und Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, der innovativen Wärmeversorgung und digitaler Technologien setzen wir bundesweit energiewirtschaftliche Akzente. Wir haben eine klare Orientierung an ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen.
Ausbildungsdetails
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (verkürzt auf 3 Jahre möglich)
- Ausbildungsbeginn: 1. September jedes Jahres
- Voraussetzungen: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss
- Bezahlung: Tarifvertrag
Ausbildungsinhalte
Die Ausbildung vermittelt ein großes Wissensspektrum in den Bereichen Dreh‑ und Frästechnik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik. Im Verlauf der Ausbildung durchlaufen die Azubis Stationen wie Schlosserei, Rohrnetz sowie Heizkraftwerke. Die ersten Monate beinhalten die Grundausbildung mit handwerklichen Arbeiten (Feilen, Bohren, Sägen) und maschinellen Arbeiten. Nach dieser Phase erlernen die Auszubildenden die Bedienung von Dreh‑, Biege‑ und Fräsmaschinen.
Vorteile
- Digitales Lernen: Jeder Azubi erhält ein iPad für den Werksunterricht.
- Abwechslungsreicher Alltag: Eigene Ideen können umgesetzt werden.
- Individuelle Betreuung: Vier Azubis werden jedes Jahr eingestellt; Unterstützung durch zwei Ausbilder.
- Teamarbeit: Regelmäßige Azubifahrten und -feiern fördern Zusammenhalt.
- Ideale Übernahmechancen: Nach der Ausbildung erfolgt zunächst ein Jahr Übernahme; anschließend werden fast ausschließlich unbefristete Arbeitsverhältnisse angeboten.
- Gute Bezahlung ab dem ersten Tag: Lohn nach Tarifvertrag.
Anforderungen
- Engagierte, junge Personen mit Teamfähigkeit und Flexibilität
- Technisches Verständnis
- Gute Noten in Mathematik und Physik
Bewerbung
Die Ausbildungsplätze für 2025 sind bereits belegt. Für den Ausbildungsstart im September 2026 stehen noch Plätze zur Verfügung. Bewerbung möglich bei Naira Gammersbach, Telefon: 0234 960‑1602.
Ausbildung Anlagenmechaniker/-in (Rohrsystemtechnik) (w/m/d) - ab Sept. 2026 Arbeitgeber: Stadtwerke Bochum Gruppe
Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH bietet eine Ausbildung mit individueller Betreuung durch zwei Ausbilder. Der Standort Bochum ist zentral für die Energiewende im Ruhrgebiet. Azubis profitieren von regelmäßigen Teamaktivitäten und einem digitalen Lernansatz.
