Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab Sept. 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab Sept. 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab Sept. 2026

Bochum Ausbildung 1075 - 1220 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadtwerke Bochum Holding GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alle kaufmännischen Abteilungen kennen und unterstütze digitale Innovationen.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Bochum - führender Energiedienstleister mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, digitales Lernen und persönliche Mentoren für deine Entwicklung.
  • Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und ein abwechslungsreicher Ausbildungsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende und arbeite in einem kreativen Team mit tollen Ideen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT, Teamarbeit und mindestens Fachoberschulreife.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.

Wir gestalten die Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Durch die Beteiligung an zahlreichen Unternehmen und Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, der innovativen Wärmeversorgung und digitaler Technologien setzen wir auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente. Wir haben eine klare Orientierung an ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen.

Wenn du Freude daran hast zu analysieren, zu beschaffen, zu planen, zu kalkulieren und zu kommunizieren, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich. Wenn du außerdem gern im Team arbeitest, flexibel und engagiert bist sowie kaufmännisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung hast, sowie mindestens die Fachoberschulreife mit Qualifikation mitbringst – dann ergreif die Chance! Bewirb dich bei uns für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)!

Ausbildungssteckbrief:

  • Ausbildungsbeginn: September 2026
  • Ausbildungsdauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
  • Zugangsvoraussetzung: mind. Fachhochschulreife

Vorteile einer Ausbildung bei den Stadtwerken Bochum:

  • 50 Jahre Top-Ausbildung: Mit intensiver, individueller Unterstützung holen wir das Beste aus dir!
  • Du startest mit fünf kaufmännischen Azubis im Team in deine Ausbildung. Ihr unterstützt euch gegenseitig und könnt auf die Hilfe eurer Ausbilderinnen bauen.
  • Persönliche*n Mentor*in: Damit du dich schnell wohlfühlst, kümmert sich ein*e Auszubildende*r aus einem höheren Lehrjahr intensiv um dich.
  • Abwechslungsreicher Alltag: Du möchtest eigene Ideen umsetzen - wir trauen es dir zu!
  • Ideale Übernahmechancen - sicherer Job: Unsere Auszubildenden haben wir fast ausnahmslos in ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.
  • Digitales Lernen: Mit Surfaces im Werksunterricht!
  • Ein tolles Team: Teamarbeit und Zusammenhalt werden bei den Stadtwerken Bochum großgeschrieben.
  • Gute Bezahlung ab dem ersten Tag: Bei den Stadtwerken Bochum werden die Azubis von Anfang an fair behandelt. Wir zahlen nach Tarifvertrag.

Ausbildungsverlauf:

Während der Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Abteilungen kennen, die du bei der Umsetzung digitaler Innovationen und Prozesse unterstützen kannst. Dazu zählen z. B.: Unternehmensentwicklung (IT-Strategie), Rechtsabteilung (Datenschutz), Personalabteilung, Marketing, Vertriebscontrolling, Produktberatung.

Du lernst bis zu 15 Abteilungen während der dreijährigen Ausbildung kennen, in denen du je nach Interesse und Komplexität hineinschnuppern und natürlich tatkräftig mithelfen kannst. Jede Woche findet außerdem im Rahmen des dualen Ausbildungssystems der Berufsschulunterricht an dem Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund statt. Gemeinsame Lernzeit hast du mit den anderen Auszubildenden im Werksunterricht, der einmal die Woche stattfindet.

Wen wir suchen:

Wir suchen junge, engagierte Leute, die gerne im Team arbeiten und ein Interesse an IT mitbringen. Studium abgebrochen? Auch wenn du bereits ein Studium angefangen hast und damit nicht mehr glücklich bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schicke uns dann auch deinen Notenspiegel des angefangenen Studiums mit.

Ansprechpartnerin: Naira Gammersbach

Die Ausbildungsplätze in diesem Beruf sind für 2025 bereits belegt. Du kannst dich bereits für den Ausbildungsstart im September 2026 bewerben.

Du hast noch Fragen zur Karriere bei den Stadtwerken Bochum? Dann stehen dir unsere Ansprechpartner*innen gerne zur Seite und beantworten dir gerne deine noch offenen Fragen. Schreibe uns per Mail oder nutze das Kontaktformular.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab Sept. 2026 Arbeitgeber: Stadtwerke Bochum Holding GmbH

Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe und individuelle Ausbildung im Bereich Digitalisierungsmanagement bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, digitalem Lernen und persönlichen Mentoren sorgt das Unternehmen für eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Azubis ihre Ideen verwirklichen können. Zudem bieten wir exzellente Übernahmechancen und eine faire Vergütung ab dem ersten Tag, was die Ausbildung bei uns besonders attraktiv macht.
Stadtwerke Bochum Holding GmbH

Kontaktperson:

Stadtwerke Bochum Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab Sept. 2026

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Stadtwerke Bochum und ihre Projekte gut kennst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung und Teamarbeit! Bring Beispiele aus deinem Leben oder Studium mit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab Sept. 2026

Analytische Fähigkeiten
Einkaufsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Kalkulationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Engagement
Kaufmännisches Verständnis
Interesse an Digitalisierung
IT-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Digitale Lernmethoden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst.

Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Zeig dein Interesse an Digitalisierung: Da es um Digitalisierungsmanagement geht, ist es wichtig, dass du dein Interesse an digitalen Technologien und Innovationen betonst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die zeigen, dass du in diesem Bereich aktiv bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stadtwerke Bochum und ihre Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien und Digitalisierung zu recherchieren. Zeige dein Interesse an der Unternehmensphilosophie und den Zielen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika helfen, deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den digitalen Lernmethoden sind hier besonders relevant.

Sei du selbst und zeige deine Begeisterung

Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Themen Digitalisierung und Teamarbeit durchscheinen. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

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Standort: Bochum
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