Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) ab Sept. 2026

Qualifikationen und Aufgaben während der Ausbildung

Die Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in vermittelt den Azubis ein großes Wissensspektrum in den Bereichen Digital- und Analogtechnik, SPS-Technik, Motorsteuerung und mechanischen Grundlagen. Die Stadtwerke Bochum stellen jedes Jahr bis zu sechs Auszubildende ein, die als Voraussetzung mindestens die Mittlere Reife mitbringen sollten. Elektroniker/-innen sind Spezialisten für elektronische Energieversorgung. Sie montieren elektronische Systeme in Kraftwerken, Schalt- und Umspannanlagen und Großgeräten, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand.

Wir suchen junge, engagierte Leute, die gerne im Team arbeiten, flexibel und einsatzbereit sind sowie Interesse an Technik, Spaß am Lösen von technischen und theoretischen Problemen und dazu noch gute Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch und Physik haben.

• Steckbrief:
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
• Ausbildungsbeginn: Jedes Jahr am 01. September
• Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife

Ausbildungsverlauf

In den ersten sechs Wochen ihrer Ausbildung lernen Elektroniker/-innen die Grundfertigkeiten der Mechanik und Installationstechnik kennen. Steuerungsaufgaben von Klein- über Mittel- bis zu Großprojekten schließen sich an. Sie durchlaufen mehrere Abteilungen, wie z. B. den Außendienst im Kabelnetz sowie unsere Netzleitstelle. Zu ihren späteren Aufgaben gehören unter anderem die Einrichtung und der Service von elektrischen Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik. Lehrgänge zu den Themen Elektronik, Digitaltechnik, Messen, Regeln und Motorentechnik sind ebenso Lehrinhalte dieses Berufes wie auch das Programmieren von verschiedenen speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS). Zweimal in der Woche nehmen die Azubis im Rahmen des dualen Ausbildungssystems am Unterricht der Technischen Berufsschule 1 teil. Des Weiteren findet in der betriebseigenen Ausbildungswerkstatt regelmäßig Unterricht statt.

Dauer und Ablauf der Ausbildung

Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Bereits nach 1,5 Jahren findet die Abschlussprüfung Teil I (ehemalige Zwischenprüfung) statt. Dieser Teil fließt mit einer Wertung von 40 % in die Abschlusszensur ein. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung Teil II, geteilt in eine schriftliche und eine praktische Prüfung, vor der Industrie- und Handelskammer. Dieser 2. Teil geht zu 60 % in die Gesamtnote mit ein.

Vorteile einer Ausbildung bei den Stadtwerken Bochum

• Digitales Lernen: Mit Surfaces im Werksunterricht! Jeder Azubi bekommt direkt zu Beginn seiner Ausbildung ein Surface, da das Lernen mit digitalen Lehr- und Lernmethoden gleich viel einfacher ist.
• Intensive, individuelle Betreuung und Unterstützung: Sechs Azubis werden jedes Jahr eingestellt. Sie können sich voll und ganz auf die individuelle Unterstützung von ihren zwei Ausbildern verlassen, die immer ein offenes Ohr haben und ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.
• Abwechslungsreicher Alltag: Du möchtest eigene Ideen umsetzen - Wir trauen es dir zu!
• Ein tolles Team: Teamarbeit und Zusammenhalt werden bei den Stadtwerken Bochum großgeschrieben.
• Ideale Übernahmechancen: Nach der Ausbildung werden die Azubis zunächst für ein Jahr übernommen.
• Gute Bezahlung ab dem ersten Tag: Bei den Stadtwerken Bochum werden die Azubis von Anfang an fair behandelt.

Interesse? Allen Interessierten bieten die Stadtwerke Bochum die Möglichkeit die Ausbildungswerkstatt zu besichtigen. Hier können im Voraus den Ausbildern und anderen Azubis Fragen gestellt werden, um unser Unternehmen besser kennenzulernen. Bitte melde dich dazu telefonisch bei dem Ausbildungsmeister Marc Kaiser.

Auf aussagekräftige Bewerbungen freuen wir uns.