Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Elektronik und Technik in einer spannenden Ausbildung.
- Unternehmen: Stadtwerke Bochum - ein innovativer Arbeitgeber mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Faire Bezahlung, digitales Lernen und individuelle Betreuung von Ausbildern.
- Weitere Informationen: Besuche unsere Ausbildungswerkstatt und lerne uns kennen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und setze deine Ideen um!
- Qualifikationen: Mittlere Reife und Interesse an Technik sind Voraussetzung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Die Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in vermittelt den Azubis ein großes Wissensspektrum in den Bereichen Digital- und Analogtechnik, SPS-Technik, Motorsteuerung und mechanischen Grundlagen. Die Stadtwerke Bochum stellen jedes Jahr bis zu sechs Auszubildende ein, die als Voraussetzung mindestens die Mittlere Reife mitbringen sollten. Elektroniker/-innen sind Spezialisten für elektronische Energieversorgung. Sie montieren elektronische Systeme in Kraftwerken, Schalt- und Umspannanlagen und Großgeräten, nehmen sie in Betrieb und halten sie in Stand.
Überblick Steckbrief:
- Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)
- Ausbildungsbeginn: Jedes Jahr am 01. September
- Voraussetzungen: Mindestens Mittlere Reife
Vorteile einer Ausbildung bei den Stadtwerken Bochum:
- Digitales Lernen: Mit Surfaces im Werksunterricht! Jede/-r Azubi bekommt direkt zu Beginn seiner Ausbildung ein Surface, da das Lernen mit digitalen Lehr- und Lernmethoden gleich viel einfacher ist.
- Intensive, individuelle Betreuung und Unterstützung: Sechs Azubis werden jedes Jahr eingestellt. Sie können sich voll und ganz auf die individuelle Unterstützung von ihren zwei Ausbildern verlassen.
- Abwechslungsreicher Alltag: Du möchtest eigene Ideen umsetzen - Wir trauen es dir zu!
- Ein tolles Team: Teamarbeit und Zusammenhalt werden bei den Stadtwerken Bochum großgeschrieben.
- Ideale Übernahmechancen: Nach der Ausbildung werden die Azubis zunächst für ein Jahr übernommen.
- Gute Bezahlung ab dem ersten Tag: Bei den Stadtwerken Bochum werden die Azubis von Anfang an fair behandelt.
Ausbildungsverlauf: In den ersten sechs Wochen ihrer Ausbildung lernen Elektroniker/-innen die Grundfertigkeiten der Mechanik und Installationstechnik kennen. Steuerungsaufgaben von Klein- über Mittel- bis zu Großprojekten schließen sich an. Sie durchlaufen mehrere Abteilungen, wie z. B. den Außendienst im Kabelnetz sowie unsere Netzleitstelle. Zu ihren späteren Aufgaben gehören unter anderem die Einrichtung und der Service von elektrischen Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik. Lehrgänge zu den Themen Elektronik, Digitaltechnik, Messen, Regeln und Motorentechnik sind ebenso Lehrinhalte dieses Berufes wie auch das Programmieren von verschiedenen speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS).
Zweimal in der Woche nehmen die Azubis im Rahmen des dualen Ausbildungssystems am Unterricht der Technischen Berufsschule 1 teil. Des Weiteren findet in der betriebseigenen Ausbildungswerkstatt regelmäßig Unterricht statt.
Wen wir suchen: Wir suchen junge, engagierte Leute, die gerne im Team arbeiten, flexibel und einsatzbereit sind sowie Interesse an Technik haben.
Interesse? Allen Interessierten bieten die Stadtwerke Bochum die Möglichkeit, die Ausbildungswerkstatt zu besichtigen. Bitte melde dich dazu telefonisch bei dem Ausbildungsmeister Marc Kaiser.
Ansprechpartner: Marc Kaiser
Telefon: 0234 960-2225
Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) ab Sept. 2027 Arbeitgeber: Stadtwerke Bochum Holding GmbH
Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH bietet als moderner Arbeitgeber im Herzen des Ruhrgebiets ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem engagiert sich das Unternehmen in zukunftsorientierten Projekten der Energieerzeugung, was eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden Sektor ermöglicht.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Bochum Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) ab Sept. 2027 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Stadtwerke Bochum Holding GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik (w/m/d) ab Sept. 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bochum Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
