Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein engagiertes Team im Bereich IT-Applikationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energie und Mobilität.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeitervorteile wie vergünstigte Tickets und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Als interner IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Konzerngesellschaften mit einer modernen IT-Infrastruktur, zukunftsfähigen Technologien und der Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse. Für die Weiterentwicklung unserer konzernweiten IT-Applikationslandschaft suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, technischem Verständnis und Freude an Zusammenarbeit. Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich IT-Applikationen mit derzeit neun Mitarbeitenden und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine wirtschaftliche, bedarfsgerechte und zukunftsorientierte Applikationsstrategie für den gesamten Konzern.
Aufgaben
- Führung & Entwicklung: Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden Ihres Fachbereichs und fördern insbesondere deren Kompetenzen im Projektmanagement sowie bei konzeptionellen Aufgaben.
- Applikationsmanagement: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie den reibungslosen, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Betrieb der konzernweiten Applikationslandschaft sicher.
- Strategie & Weiterentwicklung: Sie gestalten die Applikationsstrategie sowie die Weiterentwicklung der eng verzahnten ERP- und IT-Applikationen aktiv mit und verantworten die Umsetzung einer übergreifenden Applikations-Roadmap.
- Projekt- & Schnittstellenmanagement: Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT begleiten Sie konzernweite Digitalisierungsprojekte von der Initiierung bis zur Umsetzung und verantworten dabei auch Projektportfolio- und Ressourcenplanung.
- Dienstleistersteuerung: Sie koordinieren und steuern externe IT-Dienstleister sicher und verantworten dabei die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen inklusive Vertragsmanagement.
Das bringen Sie mit
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im IT-Umfeld mit – idealerweise im Bereich IT-Applikationen – und führen Teams zielorientiert sowie planvoll.
- IT- & Applikations-Know-how: Sie besitzen ein breit aufgestelltes Verständnis von Applikationen, Software-Architekturen und modernen Technologien; Kenntnisse im Energie- und/oder ÖPNV-Umfeld sind von Vorteil.
- Projekt- & Veränderungsmanagement: Sie sind erfahren in der Steuerung von Projekten, beispielsweise mit PRINCE2 oder agilen Methoden, treffen fundierte Entscheidungen und gestalten Veränderungen aktiv mit.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten gepaart mit lösungsorientiertem und unternehmerischem Denken.
Wir bieten
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
- Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen Wellhub - auch für Ihre Familie.
Kontakt
Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 26/01/16 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Fachbereichsleitung IT-Applikationen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bonn GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein faires und attraktives Gesamtpaket mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten, die nicht nur Ihnen, sondern auch Ihrer Familie zugutekommen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung IT-Applikationen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber, die sich für unsere IT-Applikationen begeistern!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation im Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung IT-Applikationen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Führungskompetenz.
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bonn GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Applikationen dazu beitragen können. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Verbindung zwischen IT und den Geschäftszielen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine positive Arbeitsumgebung und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden am Herzen liegen.
