Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft im Schadens- und Versicherungsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf rechtliche Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch gezielte Weiterbildungen und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Nutze deine juristischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Zwei Staatsexamina und Erfahrung im Schadens- und Versicherungsrecht erforderlich.
Recht mit Wirkung gestalten. Als Fachbereichsleitung Schadens- und Versicherungsmanagement (m/w/d) gestalten Sie die Weiterentwicklung eines zentralen Konzernbereichs an der Schnittstelle von Schadenbearbeitung, Versicherungsmanagement und rechtlichen Verfahren. Sie führen ein Team von 6 Mitarbeitenden und verantworten die fachliche sowie strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs. Dabei treiben Sie die Optimierung von Prozessen ebenso voran wie die Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen. In dieser Rolle verbinden Sie operative Arbeit und Steuerung mit strategischer Gestaltung und tragen aktiv dazu bei, den Fachbereich zukunftsfähig aufzustellen.
Fachliche und strategische Leitung: Sie übernehmen die fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs Schadens- und Versicherungsrecht und gestalten die Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Teams aktiv mit. Dabei prägen Sie die inhaltliche als auch die organisatorische Ausrichtung im Konzern. Bei Bedarf vertreten Sie die Bereichsleitung Recht und übernehmen damit zusätzliche Verantwortung auf Leitungsebene.
Rechtsberatung, Schadens- & Anspruchsmanagement: Sie bearbeiten eigenverantwortlich komplexe Rechtsfragen im Schadens- und Versicherungsrecht. Sie steuern Schadensersatz- und Anspruchsangelegenheiten von und gegen Konzerngesellschaften und begleiten strafrechtlich relevante Sachverhalte im Rahmen des Strafrechtsschutzes.
Prozess- & Litigation-Steuerung: Sie koordinieren Gerichts- und Streitverfahren im Schadens- und Versicherungsrecht, steuern externe Rechtsanwälte und vertreten die Interessen des Konzerns gegenüber Anspruchsgegnern und relevanten Stakeholdern.
Versicherungsrecht & Deckungsmanagement: Sie prüfen und bearbeiten Versicherungsschäden, bewerten Deckungs- und Haftungsfragen und setzen Ansprüche gegenüber Versicherern konsequent durch.
Konzernweites Versicherungsmanagement: Sie verantworten das konzernweite Versicherungsmanagement und entwickeln das Versicherungsportfolio unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken kontinuierlich weiter.
Prozessoptimierung & Digitalisierung: Sie optimieren Prozesse und Strukturen in der Rechtsabteilung, treiben Digitalisierungsinitiativen voran.
Damit überzeugen Sie uns:
- Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Schadens- und Versicherungsrecht mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Führung & Entscheidungsstärke: Sie zeichnen sich durch Entscheidungsstärke und Verantwortungsbereitschaft aus und verstehen es, Mitarbeitende und Stakeholder aktiv in Prozesse und Entscheidungen einzubinden.
- Analytische Kompetenz: Sie erfassen komplexe rechtliche Sachverhalte schnell, analysieren diese strukturiert und bewerten sie mit einem ganzheitlichen Blick.
- Kommunikations- & Umsetzungskompetenz: Sie vermitteln rechtliche Inhalte adressatengerecht an unterschiedliche Stakeholder, vertreten Ihre Ergebnisse überzeugend und arbeiten dabei strukturiert, effizient und lösungsorientiert.
Freuen Sie sich auf Folgendes:
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
- Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen Wellhub - auch für Ihre Familie.
Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Fachbereichsleitung Schadens- und Versicherungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bonn GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitsweise im Hybrid-Modell fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während gezielte Weiterbildungsangebote Ihre Karriere vorantreiben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket mit unbefristetem Arbeitsvertrag, umfangreichen Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Mobilität.
