Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fahrtreppen und technischen Anlagen im Nahverkehr.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Mobilität von morgen gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Karrierechancen durch gezielte Weiterbildungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von Bonn und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Du packst lieber an, als nur zuzusehen? Ob Fahrtreppen, technische Anlagen oder spannende Infrastrukturprojekte – bei uns hältst Du den Nahverkehr in Bonn am Laufen und arbeitest an der Mobilität von morgen. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet – mit dem Ziel, gemeinsam langfristige Perspektiven zu entwickeln.
Hier bringst Du Dich ein:
- Instandhaltung / Wartung: Du stellst einen reibungslosen Betriebsablauf durch fristgerechte Instandhaltung unserer gebäudetechnischen Anlagen im gesamten Nahverkehrs-Netz Bonn sicher. Vorrangig bist Du für unsere Fahranlagen bzw. Fahrtreppen verantwortlich. Bei Bedarf betreust Du auch weitere Gewerke.
- Effiziente Dokumentation: Du verantwortest die Dokumentation der ausgeführten Arbeitsaufträge in unserem Instandhaltungssteuerungsprogramm.
- Mitarbeit in Projekten: Du begleitest aktiv Neu- und Umbauarbeiten, sowie Projekte der technischen Gebäudeausrüstung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Infrastruktur.
- Optimierung von Abläufen: Du wirkst bei der Optimierung und Ausführung interner Abläufe, Prozesse und Wartungs- und Inspektionsschritte mit.
- Technische Umsetzung: Du liest Dich selbstständig in technische Zeichnungen ein, übernimmst die Dokumentation von Ergebnissen und die eigenständige Umsetzung entsprechender Arbeiten.
Damit überzeugst Du uns:
- Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Anlagenbauer (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Selbstständige und eigenverantwortliche Ausführung aller Arbeiten im Freien, in der Höhe und in Tunnelanlagen mit der notwendigen Zuverlässigkeit stellen für Dich kein Problem dar.
- Weiterentwicklung: Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Qualifizierung, unterstützt durch unser Unternehmen, mit.
- Teamfähigkeit: Du besitzt Teamgeist. Gegenseitige Unterstützung und Flexibilität in ungeplanten Situationen sind für Dich selbstverständlich.
- Rufbereitschaft: Du bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft zu einem späteren Zeitpunkt mit.
- IT-Kenntnisse und Führerschein: Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und besitzt den Führerschein der Klasse B.
Freue Dich auf Folgendes:
- Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen befristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickele Dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
- Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen bei Wellhub – auch für Deine Familie.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.
Servicetechniker für technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bonn GmbH
Die Stadtwerke Bonn bieten als Arbeitgeber ein faires und attraktives Gesamtpaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Sozialleistungen. In einem dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungen zu entwickeln und von einem flexiblen Hybrid-Arbeitsmodell zu profitieren, das eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem engagieren wir uns für Nachhaltigkeit und Klimaneutralität, was unsere Mitarbeiter motiviert, aktiv an der Energieversorgung von morgen mitzuwirken.
