Fachbereichsleitung strategischer Einkauf

Fachbereichsleitung strategischer Einkauf

Bonn Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den strategischen Einkauf und führe ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Stadtwerke Bonn – nachhaltig und innovativ.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Mobilitätsangebote und Gesundheitsprogramme für dich und deine Familie.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte die Versorgung von morgen.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Einkauf erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du möchtest Einkauf aktiv strategisch gestalten? In dieser verantwortungsvollen Führungsposition steuerst du gemeinsam mit deinem rund 7‑köpfigen Team die strategische Ausrichtung des Einkaufs. Du entwickelst Warengruppenstrategien, bringst neue Ideen zur Optimierung des Einkaufs ein, begleitest wichtige Veränderungsprozesse und leistest somit einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Hier bringst du dich ein:

  • Führung & Entwicklung: Die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs gemäß den unternehmensweiten Führungsleitlinien inkl. Sicherstellung der fachgerechten Qualifikation zählen zu deinen Hauptaufgaben.
  • Warengruppenmanagement: Du koordinierst die Erarbeitung sowie die Festlegung der Warengruppenstrategien mit deinem Team und begleitest/ coachst die Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen.
  • Rahmenvertragsmanagement: Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Gestaltung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen.
  • Einkaufscontrolling: Gemeinsam mit einem Mitarbeitenden aus deinem Team verantwortest du die kennzahlenbasierte Steuerung des Einkaufs.
  • Prozesse und Tools: Du bringst aktiv Ideen zur Optimierung ein und setzt gemeinsam mit den Kollegen Prozessverbesserungen um.
  • Transformation & Change: Nicht zuletzt begleitest du die Veränderungsprozesse im eigenen Fachbereich und einkaufseitig in den weiteren Bereichen des Konzerns.

Damit überzeugst du uns:

  • Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf bzw. in der Beschaffung.
  • Einkaufs- & Vergabekompetenz: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Warengruppenmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien. Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht sind von Vorteil.
  • Führung & Veränderung: Du bringst Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich Veränderungsprozesse begleitet.
  • Strategisches & technisches Verständnis: Du verfügst über ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und triffst Entscheidungen unter Berücksichtigung des Konzerngedankens.
  • Systemkompetenz: Pivot und S‑Verweise sind für dich keine Fremdwörter. Kenntnisse im SAP‑Modul MM / S4 Hana und Onventis sind von Vorteil.
  • Persönliche Stärken: Eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Folgebewusstsein zeichnen dich aus. Du bist kommunikativ stark und weißt zu überzeugen.

Freue Dich auf Folgendes:

  • Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
  • Karriere‑Boost: Entwickle dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
  • Arbeitsort: Bei uns hast du die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid‑Arbeitsmodell kannst du deine Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so deine Work‑Life‑Balance optimal gestalten.
  • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden‑ & Familientickets, kostenlose Welo‑Minuten und Top‑Leasing‑Angebote für Fahrräder & E‑Bikes. Zudem kannst du das Deutschlandticket als günstiges Job‑Ticket erhalten.
  • Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen über Wellhub – auch für deine Familie.

Gestalte mit uns die Versorgung von morgen! Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.

Haben wir dich überzeugt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 26/01/17 über unser Onlineformular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Dein Kontakt zu den Stadtwerken Bonn: Du hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichst du uns per E-Mail unter ‑karriere.de. Bitte sende deine Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online‑Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet. Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen.

Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen

Fachbereichsleitung strategischer Einkauf Arbeitgeber: Stadtwerke Bonn

Die Stadtwerke Bonn bieten dir als Fachbereichsleitung strategischer Einkauf eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen, das sich für Nachhaltigkeit und die Versorgung von morgen einsetzt. Mit einem fairen Gesamtpaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld. Genieße zudem attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme und Mobilitätsangebote, die deine Work-Life-Balance optimal unterstützen.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Bonn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung strategischer Einkauf erhalten könnten

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Stadtwerke Bonn zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung strategischer Einkauf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Warengruppenmanagement
Einkaufsstrategien
Verhandlungsgeschick
Einkaufscontrolling
Prozessoptimierung
Change Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Stadtwerke Bonn bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bonn vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.