Fachbereichsleitung Zentrales Einsatzmanagement (m/w/d)

Fachbereichsleitung Zentrales Einsatzmanagement (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den neuen Fachbereich Zentrales Einsatzmanagement und gestalten Sie innovative Prozesse.
  • Unternehmen: Bonn-Netz GmbH, der Netzbetreiber für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in Bonn.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freuen Sie sich auf ein faires Gesamtpaket und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Energieversorgung von morgen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Qualifikationen: Ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Einsatzmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgungssicherheit zu gewährleisten.

Vor diesem Hintergrund baut die Bonn-Netz GmbH den neuen Fachbereich „Zentrales Einsatzmanagement“ auf, der als zentrale Schnittstelle zwischen dem Netzbetrieb der Sparten Fernwärme, Gas, Wasser, Strom und Nachrichtentechnik, Kunden sowie weiteren internen Bereichen fungiert und die operative Disposition verantwortet. Für den Aufbau und die Leitung dieses Fachbereichs suchen wir eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit. Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieses Bereichs – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hier bringen Sie sich ein:

  • Entwicklung des neuen Fachbereichs von der Ausgründung bis zum stabilen Betrieb
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Fachbereich mit etwa 15 Mitarbeitenden in zwei Sachgebieten
  • Motivierende und zeitgemäße Führung der Mitarbeitenden im Sinne der modernen Unternehmenskultur gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
  • Aufbau einer zentralen, spartenübergreifenden Disposition für den Netzbetrieb
  • Definition und Implementierung effizienter Dispositionsprozesse
  • Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung einer geeigneten Softwarelösung
  • Sicherstellung einer optimalen Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und Material
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Netzbetrieb, Netzbau, Asset Management, Einkauf und weiteren Bereichen

Damit überzeugen Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Einsatzplanung und -steuerung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Energiewirtschaft, der Bauwirtschaft oder anderen Branchensegmenten mit vergleichbaren Anforderungen im Einsatzmanagement.
  • Berufliche Erfahrungen im Netzbetrieb, im Einsatzmanagement, der technischen Disposition oder in vergleichbaren Bereichen.
  • Erfahrene Führungskraft mit modernem Führungsverständnis, gepaart mit großem Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
  • Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Strukturen und ausgeprägtes Verständnis in der Disposition komplexer technischer Zusammenhänge.
  • Strategische Denkweise sowie analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken.
  • Kommunikations-, Durchsetzungsstärke und Umsetzungskompetenz.
  • Hohe Sozialkompetenz und motivierende Persönlichkeit verbunden mit dem Willen zur bereichs- und unternehmensübergreifenden, kooperativen Zusammenarbeit.

Freuen Sie sich auf Folgendes:

  • Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
  • Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
  • Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
  • Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub – auch für Ihre Familie.

Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem zukunftsgerichteten Unternehmen angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne zur Verfügung.

Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1754-26-VH per E-Mail an Herrn Volker Hofmann (volker.hofmann@cn-pb.de).

Fachbereichsleitung Zentrales Einsatzmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bonn

Die Bonn-Netz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine moderne Unternehmenskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Entwicklung setzt. In der neuen Fachbereichsleitung Zentrales Einsatzmanagement haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Energie- und Wärmewende in Bonn mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

S

Kontaktdaten:

Stadtwerke Bonn Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung Zentrales Einsatzmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von Bonn-Netz GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Energiewirtschaft vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit den Entscheidern zu glänzen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Zentrales Einsatzmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Einsatzplanung
Einsatzsteuerung
Prozessentwicklung
Disposition komplexer technischer Zusammenhänge
Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle passen!

Mach einen klaren Eindruck!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Bonn vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Bonn-Netz GmbH und ihre Rolle in der Energie- und Wärmewende. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse aufgebaut oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und strategisches Denken zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der modernen Unternehmenskultur der Bonn-Netz GmbH, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu erläutern. Diskutiere, wie du komplexe technische Zusammenhänge verstehst und wie du diese in der Disposition umsetzen würdest.