Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und begleite den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Energieversorger mit sinnvollen Aufgaben und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit klaren Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Region und bringe deine Ideen in die HR-Digitalisierung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Energieversorger bieten wir Ihnen Aufgaben mit Sinn und Wert. Gestalten Sie mit uns die Region und helfen uns dabei, diese fit für die Zukunft zu machen. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort befristet für 2 Jahre in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden/Woche) eine/n Personalreferenten (m/w/d).
Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Sie sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen.
- Sie begleiten den Bewerbungsprozess - von der Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Sie arbeiten konstruktiv und klar mit unserem Betriebsrat zusammen und bringen Themen zielgerichtet zum Abschluss.
- Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sorgen für eine sorgfältige Dokumentation in unserem HR-System.
- Sie organisieren Onboarding-Prozesse, koordinieren und dokumentieren Schulungen und arbeiten dabei eng mit der Personalleitung sowie den Führungskräften der Fachabteilungen zusammen.
- Sie gestalten aktiv die Digitalisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit - Ihre Ideen sind ausdrücklich willkommen.
- Sie übernehmen die administrative Betreuung im Zeiterfassungssystem.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse im HR-Tagesgeschäft.
- Einen sicheren Umgang mit gängigen HR-Systemen und den MS Office Anwendungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion sowie ein gutes Gespür für Menschen.
- Eine Hands-on-Mentalität: Sie denken lösungsorientiert, übernehmen Verantwortung und arbeiten selbstständig und strukturiert.
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung nach TV-V inklusive attraktiver betrieblicher Zusatzleistungen.
- Eine 30 bis 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Entwicklungsperspektiven.
- Ein engagiertes und dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage/Karriere zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Yvonne Galios.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Bruchsal GmbH
Die Stadtwerke Bruchsal sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Energie- und Verkehrswende bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem starken Teamgeist, während sie aktiv zur nachhaltigen Gestaltung der Region beitragen. Mit Angeboten wie dem Deutschland-Ticket, Fahrrad-Leasing und Betriebssport fördern wir zudem eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsklima.
