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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiziere und warte Abwassersysteme mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Kommunales Energieversorgungsunternehmen mit Fokus auf Umweltschutz.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und gute Karrierechancen nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umwelttechnik und schütze unseren Planeten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Mittelschulabschluss und technisches Interesse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
In der Abteilung Abwasser - Kanalnetz Dachau. Inspiziere, reinige und warte Abwassersysteme und Industrieanlagen. Arbeite mit moderner Technik und innovativen Verfahren zur Rohr- und Kanalreinigung. Nutze spezielle Kamerasysteme zur Schadensanalyse im Kanalnetz. Unterstütze den Umweltschutz durch nachhaltige Entsorgung von Abfallstoffen.
Mindestens einen guten qualifizierenden Mittelschulabschluss. Technisches Interesse und handwerkliches Geschick. Interesse an Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau Goethe-Zertifikat B1.
Darüber hinaus bringst Du mit:
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Vielseitige, praxisbezogene Ausbildung in einem kommunalen Energieversorgungsunternehmen. Intensive Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte in den jeweiligen Bereichen. Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildene des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit Jahressonderzahlung. 31 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester. Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Ermäßigungsticket für den öffentlichen Nahverkehr. Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, sowie Mitarbeiterrabatte. Prämie bei bestandener Abschlussprüfung. Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen, zeitgemäßen Arbeitsplätzen und moderner technischer Ausstattung. Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen. Möglichkeit zur Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach abgeschlossener Ausbildung.
Dann bewirb Dich jetzt! Dein verantwortlicher Ausbilder und Ansprechpartner für Rückfragen ist Herr Schiefer (Telefon 08131/7009-942).
Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (m/w/div.) Start 01.09.2027 Arbeitgeber: Stadtwerke Dachau
Kontaktperson:
Stadtwerke Dachau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (m/w/div.) Start 01.09.2027
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort aktuelle Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind. Wir empfehlen dir, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tip Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich an den richtigen Ansprechpartner weitervermitteln. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig dein Interesse an Umweltschutz und Nachhaltigkeit – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt nach Praktika oder Ausbildungsplätzen zu fragen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir unterstützen dich gerne dabei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Umwelttechnologen für Rohrleitungsnetzte und Industrieanlagen (m/w/div.) Start 01.09.2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung zum Umwelttechnologen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick hervor. Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Umweltschutz oder Nachhaltigkeit hast, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Dachau vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Projekte im Bereich Umweltschutz und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben oder Deiner Ausbildung, in denen Du Teamarbeit, Zuverlässigkeit oder handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Dein Interesse an Umweltschutz
Da die Stelle stark mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit verbunden ist, solltest Du Deine Leidenschaft für diese Themen betonen. Sprich über Projekte oder Initiativen, an denen Du teilgenommen hast, und wie Du zur Verbesserung der Umwelt beitragen möchtest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es Dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.