Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in Personalfragen und Mitwirkung an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Teamevents und kostenfreien Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiewirtschaft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in tarifgebundenen Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit befristet für ein Jahr für den Bereich Personal eine/n Personalreferent in (m/w/d). Gestalten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft mit uns gemeinsam und werden Sie Teil unseres Teams in Ditzingen!
IHRE AUFGABEN:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse entlang des Mitarbeiterzyklus (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
- Vorbereitung und Begleitung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Betreuung von Recruiting-Prozessen inkl. Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei Projekten zur Organisations- und Personalentwicklung (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Gesundheitsmanagement)
- Keine Verantwortung für die Entgeltabrechnung
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen idealerweise im Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)
- Begeisterung für Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Personal- und Unternehmensdaten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
DAS BIETEN WIR:
- Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag mit ausführlichem Einarbeitungsplan
- Ein familiäres modernes Unternehmen mit einem dynamischen Team
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt & Erfolgsbeteiligung
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Fitnessabo
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Getränke & Obst, bezuschusste Verpflegung
- Sommerfest, Grillfeste, Spieleabende & Weihnachtsfeier
Personalreferent in (m/w/d) Teilzeit Arbeitgeber: Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG
Als Personalreferent in Teilzeit bei uns in Ditzingen profitieren Sie von einem familiären und modernen Arbeitsumfeld, das Ihnen ab dem ersten Tag Verantwortung und vielseitige Aufgaben bietet. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bieten Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und Ihre persönliche Entwicklung fördern.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent in (m/w/d) Teilzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent in (m/w/d) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenausschreibung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalreferent passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Ditzingen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge beim Recruiting oder der Personalentwicklung zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Personalbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
