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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Geräteprozesse im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Düsseldorf AG – ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Über sechs Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Feedbackkultur und zahlreiche Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Energiemarkt sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Geräteprozesse und entwickelst dein Team in einem komplexen, dynamischen und regulierten Umfeld der Marktrolle Verteilnetzbetreiber (VNB) gezielt weiter. Du verantwortest die Geräteprozesse des VNB End‑to‑End im SAP‑Umfeld, steuerst das operative Tagesgeschäft und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit mit Netznutzung, Abrechnung sowie der Vertriebs‑ und Netzlogistik sicher.
Du steuerst, koordinierst und gestaltest die operativen VNB-Prozesse aktiv mit, etablierst gezielt Kennzahlen (KPIs) als Steuerungsinstrument und entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter, um Qualität, Effizienz und Termintreue nachhaltig zu sichern. Du behältst regulatorische Vorgaben, neue Markt‑ und Systemanforderungen (z.B. SAP S/4 Utilities & iMSys) sowie bereichsübergreifende Abhängigkeiten im Blick und verantwortest die strategische Weiterentwicklung sowie die Konzeption der Geräteprozesse Verteilnetzbetreiber.
Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse des Energiemarktes, insbesondere der regulatorischen Marktregeln (WiM, GPKE, GeLi Gas, EnWG, MsbG) mit. Kenntnisse von SAP IS-U oder S/4 Utilities sind wünschenswert.
Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz sind von Vorteil sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Netzwerkfähigkeit setzen wir bei dir voraus. Du überzeugst durch starke Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen und gehst Konflikte konstruktiv an. Dabei handelst du stets dienstleistungsorientiert und im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
Du pflegst eine wertschätzende und konstruktive Feedback‑ und Führungskultur, erkennst die individuellen Stärken und Bedürfnisse deines Teams und förderst sowie forderst eigenverantwortliches Handeln durch situativ angemessene Begleitung.
Wir fördern und entwickeln Talente. Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden. Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung. Mehr als sechs Wochen Urlaub. Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich. Und viele weitere Benefits.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Gruppenleiter Geräteprozesse Verteilnetzbetreiber (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Düsseldorf AG
Kontaktperson:
Stadtwerke Düsseldorf AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Geräteprozesse Verteilnetzbetreiber (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Stadtwerke Düsseldorf arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte von Stadtwerke Düsseldorf recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Gruppenleiter ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du deine Ideen und Erfahrungen selbstbewusst präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Geräteprozesse Verteilnetzbetreiber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Gruppenleiters Geräteprozesse bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Düsseldorf AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Stadtwerke Düsseldorf AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gruppenleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen über den Energiemarkt demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über regulatorische Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Marktregeln (wie WiM, GPKE, GeLi Gas) gut verstehst. Sei bereit, im Interview zu erläutern, wie du diese Vorgaben in der Praxis umsetzen würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur und wie das Unternehmen Talente fördert. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden Feedback- und Führungskultur.