Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Tiefbau und entwickle innovative Konzepte für die Zukunft.
- Unternehmen: Stadtwerke Düsseldorf AG, ein führender Energie- und Wasserversorger mit starkem regionalen Einfluss.
- Vorteile: Über sechs Wochen Urlaub, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bis zu drei Monate Auszeit.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit klaren Karrierechancen und einem empathischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus und fördere Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Erfahrung sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
Du leitest die Gruppe Tiefbau mit rd. 40 Kolleg:innen, die in den letzten Jahren durch starken Personalaufbau gekennzeichnet war. Dein Führungsverständnis stimmt mit den konzernweit definierten Grundsätzen überein und du bist bereit dieses Verständnis, deine eigene Person und die Menschen in deiner Gruppe stetig weiterzuentwickeln. Auch bist du in der Lage Konzepte zu entwerfen, die deine Gruppe im Sinne der Konzernstrategie zukunftsgerichtet aufstellen.
Durch deine strukturierte Arbeitsweise gelingt es dir schnell sichtbare Erfolge zu erreichen. Innerhalb von abteilungsübergreifenden Projekten übernimmst du als Repräsentant der Abteilung eine wichtige Funktion. Du unterstützt durch dein Fachwissen und trägst durch deine empathische Art dazu bei, dass Projektziele erreicht werden. Du ebnest den Weg für neue Strukturen unseres hauseigenen Tiefbauteams und stellst sicher, dass bei weiterem Ausbau der Tätigkeiten weiterhin optimale Ergebnisse geschaffen werden.
Durch Klarheit und Führungsstärke gelingt es dir, auf unterschiedliche Führungskräfte entsprechend ihrer Bedürfnisse einzugehen und die Struktur des Tiefbaus maßgeblich zu prägen. Du behältst dabei stets die unterschiedlichen Themengebiete (Hausanschlüsse, überbaute Netzanschlüsse, FernwärmeHA-/Projekte, Wasserverluste etc.). Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für unsere Jüngsten. Du leitest mit Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis unsere Auszubildenden zum Tiefbaufacharbeiter an und unterstützt die Meister bei der Ausbildung.
Durch dein technisch ausgerichtetes Studium (Master/Diplom oder Wissen und Erfahrungen, welches du in vergleichbaren Tätigkeiten erlangt hast) verfügst du über ein umfangreiches Verständnis technischer Zusammenhänge und dem Leitungstiefbau, im besten Fall bei einem VNB. Deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht dir, dich laufend in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Du verfügst über ein umfangreiches, coachingorientiertes Führungsverständnis und wendest dieses an, um deine Mitarbeiter und damit die Gruppe zu bestmöglichen Erfolgen zu führen.
Du zeichnest dich durch deine Eigenständigkeit aus und erkennst relevante Themen innerhalb deines Fachgebietes. Du bist in der Lage über den Tellerrand hinaus zu schauen und nicht nur die Belange der eigenen Gruppe, sondern des Gesamtunternehmens im Blick zu halten. Durch deine kommunikative Stärke gelingt es dir sowohl interne als auch externe Prozessbeteiligte auf die gemeinsame Aufgabe einzustimmen und zielführend voranzutreiben.
Deine Affinität zu Zahlen und dein kaufmännisches Verständnis ermöglicht es dir, Budgetverantwortung innerhalb der Gruppe zu übernehmen und kaufmännische Sachverhalte im Rahmen der Wirtschaftsplanung verständlich darzustellen. Neben allem Fachwissen bist du aufgrund deiner empathischen Persönlichkeit für deine Kolleg:innen auf Abteilungs-/Gruppenleiterebene und alle Mitarbeitenden geschätzte Ansprechpartner:in, auf die man gerne zugeht.
Wir fördern und entwickeln Talente. Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden. Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung. Mehr als sechs Wochen Urlaub. Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich. Und viele weitere Benefits.
Gruppenleiter Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Düsseldorf AG
Die Stadtwerke Düsseldorf AG bieten als einer der größten Arbeitgeber in der Region nicht nur eine sichere Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit über sechs Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Auszeiten von bis zu drei Monaten zu nehmen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, was durch ein coachingorientiertes Führungsverständnis und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Tiefbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Tiefbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein Führungsstil sind wichtig für die Gruppe. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und wie du deine Kollegen motivierst.
Struktur ist alles!:Gib deiner Bewerbung eine klare Struktur. Beginne mit einem starken Einleitungssatz, gefolgt von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Erwartungen verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen. Zeig uns, wie du die Konzernstrategie unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen dürfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Düsseldorf AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Stadtwerke Düsseldorf AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie dein Führungsstil dazu passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Teamorientierung
Betone, wie wichtig dir die Entwicklung deines Teams ist. Sprich darüber, wie du Auszubildende anleitest und förderst. Deine empathische Art wird geschätzt, also bringe das im Gespräch zur Geltung.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Tiefbaus
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die zukünftigen Herausforderungen und Projekte im Tiefbau beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.