Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Vermietung und Betreuung von Mietern in der Immobilienwirtschaft.
- Arbeitgeber: Die größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung und vielfältige Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an Immobilien.
- Andere Informationen: Hervorragende Übernahmechancen und ein tolles Azubi-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1230 - 1450 € pro Monat.
Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.
Das erwartet Dich:
- Beratung und Vermietung: Du führst ausführliche Beratungsgespräche mit Interessenten und hilfst ihnen, das passende Angebot zu finden.
- Mieterbetreuung: Du betreust Mieter während der gesamten Mietzeit und stehst ihnen bei Fragen und Anliegen zur Seite.
- Vertragsmanagement: Du erstellst Mietverträge und führst Hausakten, um alle relevanten Informationen ordentlich zu dokumentieren.
- Besichtigungen: Du besichtigst gemeinsam mit Interessenten Wohnungen, Gewerbe- und Büroräume und bereitest sie für die Vermietung vor.
- Produkt- und Kundenwissen: Du erwirbst umfangreiches Wissen über Immobilien und setzt auf Kundenorientierung, um den bestmöglichen Service zu bieten.
Voraussetzung:
- Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur
- Interesse an Immobilienwirtschaft
- Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Eine spannende Ausbildung in einer wachstumsstarken, regionalen Unternehmensgruppe
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.230,00€ im ersten Ausbildungsjahr, 1.340,00€ im zweiten Ausbildungsjahr, 1.450,00 € im dritten Ausbildungsjahr (brutto/Monat)
- Vielfältige Sozialleistungen
- Ein Ausbildungsumfeld auf hohem technischen Niveau
- Überbetriebliche Ergänzungslehrgänge
- Kooperation mit modernen Ausbildungsstätten
- Hervorragende Übernahmechancen nach der Ausbildung
- Eine Azubi-Start-Woche mit spannendem Programm zum Kennenlernen der Unternehmensgruppe und der anderen Azubis
- Ein tolles Azubi-Team und gemeinsame Aktivitäten sowie Projekte
Noch Fragen? Hier findest Du die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen
Ihre Ansprechperson bei Rückfragen: Alexandra Meier, Referentin Recruiting, Tel.: [Telefonnummer], Mail: [E-Mail-Adresse]
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Immobilienkaufmann interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, den ersten Schritt zu machen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die jenawohnen GmbH und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse! Stelle Fragen während des Gesprächs und zeige, dass du wirklich an der Ausbildung und dem Unternehmen interessiert bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft zum Ausdruck.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da du in der Ausbildung viel mit Menschen zu tun haben wirst, ist es wichtig, dass du deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die jenawohnen GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die jenawohnen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für die Ausbildung, deinem Interesse an der Immobilienwirtschaft und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen. Du kannst auch Beispiele aus der Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Übernahmechancen oder den sozialen Aktivitäten im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Ausbildung.