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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen für Wohnräume.
- Arbeitgeber: Größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen mit einem Fokus auf Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte Wohnräume und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerabschluss und Erfahrung in Projektarbeit oder Bauüberwachung.
- Andere Informationen: Individuelle Förderung und umfangreiche Sozialleistungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Vorbereiten, Koordinieren und Kontrollieren von Bau-, Modernisierungs-, Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsleistungen gemäß im Unternehmen gültigen Vorgaben
- Erstellen von technischen Bestandsaufnahmen/-analysen
- Überwachen des Bauzustandes von Grundstücken und Gebäuden und ableiten erforderlicher Maßnahmen für den Erhalt bzw. die Modernisierung der Objekte
- Termin- und Kostenplanung der Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Vorbereiten von Vergaben sowie Erstellen und Überwachen von Verträgen inkl. Gewährleistungsmanagement
- Beraten und Unterstützen der Servicemitarbeiter bei technischen Themen der Vermietung sowie Sicherstellen einer kundenorientierten Betreuung vor Ort
- Bearbeiten von Versicherungsschäden
- Mitwirken bei Verhandlungen mit Behörden, Planungsbüros und Fremdfirmen sowie in Projekt- und Arbeitsgruppen
- Umsetzen von Forderungen der Zustimmungs- und Genehmigungsverfahren
- Sicherstellen der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität sowie Informationsflüssen
Das bringen Sie mit:
- Abschluss als Techniker, Fachschulausbildung mit einer entsprechenden technischen Spezialisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit oder Bauüberwachung in der Wohnungswirtschaft oder einem Ingenieurbüro
- Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen (DVGW, DIN- / VDE-Normen, VOB, VOL, HOAI)
- Eine selbständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir:
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
- Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre
- Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Sozialleistungen
Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere: stadtwerke-jena.de/fragen
Ihre Ansprechperson bei Rückfragen: Anna-Maria Schieke, Personalreferentin
Techniker (m/w/d) im Bestandsmanagement Arbeitgeber: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) im Bestandsmanagement
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) im Bestandsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die jenawohnen GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Stelle als Techniker im Bestandsmanagement viel technisches Wissen erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Wohnungswirtschaft ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen Abteilungen oder externen Partnern kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.