Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne und betreue Geschäftskunden im Bereich Energieversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck - nachhaltig und innovativ.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit der Möglichkeit auf Verlängerung und Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in der Wohnungswirtschaft warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Technik, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams Geschäftskundenvertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Elternzeitvertretung (befristet auf zwei Jahre), mit Schwerpunkt Wohnungswirtschaft.
Gewinnen und Betreuen von Strom-, Gas- und Wärmekunden aus der Wohnungswirtschaft sowie der Immobilien- und Hausverwaltung.
- Eigenverantwortliches Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden.
- Koordinieren und Steuern des Angebots- und Vertragsmanagements inklusive Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung und -abschluss.
- Koordinieren und Begleiten der Umsetzung von Energiedienstleistungen beim Kunden in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
- Durchführen von Marktbeobachtungen und Analysieren von Wettbewerbsentwicklungen.
- Unterstützen bei der Entwicklung und Weiterentwicklung neuer, innovativer Produkte, Dienstleistungen und Vertriebskonzepte für Geschäftskunden.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium.
- Vertriebserfahrung im Bereich Energieprodukte und -dienstleistungen.
- Sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie in der Angebotskalkulation.
- Fundierte Produkt-, Markt- und Rechtskenntnisse in der Energiewirtschaft.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
- Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
- Gültiger PKW-Führerschein.
- Erste Erfahrungen im Umfeld der Wohnungswirtschaft sind wünschenswert.
Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenvertrieb Arbeitgeber: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck
Die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck bieten nicht nur eine nachhaltige Energieversorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Mitarbeiter im Geschäftskundenvertrieb profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an, was Ihnen Sicherheit und Perspektiven in Ihrer Karriere bietet.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenvertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Energiebranche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftskundenvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Geschäftskundenvertrieb interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Vertriebserfahrungen im Bereich Energieprodukte hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Energiebranche und den spezifischen Dienstleistungen der Stadtwerke Energie Jena-Pößneck auseinandersetzen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere im Bereich Wohnungswirtschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Vertrags- und Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
