Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team im Asset Management für nachhaltige Fernwärmeversorgung.
- Unternehmen: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck – Vorreiter in der nachhaltigen Energieversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wärmewende und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Technikerausbildung mit Erfahrung im Asset Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für nachhaltige Energieversorgung vor Ort. In dieser Position verbinden Sie strategische Planung, technische Expertise und moderne Führung. Sie gestalten die langfristige Entwicklung unserer Fernwärmeinfrastruktur, bauen ein leistungsstarkes Team auf und treiben die Transformation hin zu einer nachhaltigen, wirtschaftlichen und zukunftssicheren Wärmeversorgung aktiv voran. Mit Ihrem Know-how und Ihrem Gestaltungswillen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Wärmewende in Jena und der Region.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung im Bereich Energieversorgung, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Asset Management, Netzmanagement, Infrastrukturmanagement oder in der Energieversorgung, idealerweise mit Schwerpunkt Fernwärme
- Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sind von Vorteil. Ebenso begrüßen wir erfahrene Fachkräfte, die den nächsten Schritt in eine Führungsrolle gehen möchten
- Freude daran, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Asset Management, Investitionsplanung, Lebenszyklusmanagement, Instandhaltungsstrategien und Wirtschaftlichkeitsbewertung
- Sicheres Verständnis energiewirtschaftlicher Zusammenhänge sowie der relevanten technischen, regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise, verbunden mit Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und einem hohen Maß an Umsetzungsorientierung.
Das erwartet Sie:
- Sie bauen den Bereich Asset Management Fernwärme strategisch und organisatorisch auf und entwickeln ein leistungsstarkes Team
- Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch, fördern die individuelle Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und etablieren effiziente Prozesse sowie moderne Arbeitsmethoden
- Sie entwickeln und verantworten die Asset-Management-Strategie für Fernwärmenetze und -anlagen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
- Sie steuern die mittel- und langfristige Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsplanung und priorisieren Maßnahmen anhand technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Kriterien
- Sie treiben die Transformation und Dekarbonisierung der Wärmeversorgung aktiv voran und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Wärmewende in der Region
- Sie verantworten die Bewertung von Anlagenrisiken, Lebenszykluskosten und Netzperformance sowie die Weiterentwicklung datenbasierter Asset-Management- und Entscheidungsprozesse
Das bieten wir:
- Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlung
- Flexibles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance durch 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 29 Urlaubstage und zusätzlich dienstfrei an Weihnachten und Silvester
- Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Jobticket, City Card, JobRad, Hansefit, Kindergartenzuschuss sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Führungs- und Expertenrolle
- Langfristige Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen, das aktiv die Energie- und Wärmewende gestaltet
- Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer innovativen Arbeitsumgebung
- Umfangreiche Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein starkes Miteinander, geprägt von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team
- Gemeinsame Erlebnisse über den Arbeitsalltag hinaus bei Teamseminaren, Wandertagen, Mitarbeiterveranstaltungen und After-Work-Events
- Kulinarische Vorteile am Standort mit einer Kantine und subventionierten Mahlzeiten
Noch Fragen? Hier finden Sie die häufigsten an uns gerichteten Fragen rund um das Thema Bewerbung und Karriere.
Ihre Ansprechperson bei Rückfragen: Yves Krey, Personalreferentin, Tel.: 03641 688 913
Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Energie Jena-Pößneck
Die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und vielfältige Sozialleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer gelebten Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Umfeld, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Energie Jena-Pößneck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck für die Position als Teamleiter Asset Management Fernwärme (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Stadtwerke Energie Jena-Pößneck arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Stadtwerke Energie Jena-Pößneck zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
