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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Forderungen und kläre Sachverhalte in einem stabilen Unternehmensumfeld.
- Arbeitgeber: Erfurter Verkehrsbetriebe AG, ein wichtiger Mobilitätsdienstleister in Erfurt.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement.
- Andere Informationen: Mitarbeiterbeteiligung an Veränderungsprozessen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d). Befristet für 2 Jahre.
Sie sorgen dafür, dass Forderungen korrekt bearbeitet, Sachverhalte sauber geklärt und Prozesse verlässlich gesteuert werden. In einem stabilen, regional verwurzelten Unternehmensverbund übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit klaren Aufgaben, festen Rahmenbedingungen und Raum für Sorgfalt.
Was wir Ihnen anbieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung und flexiblen Arbeitszeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem familienfreundlichen regionalen Unternehmensverbund
- Eine 38h/Woche, einetarifliche Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, inklusive einer Bezuschussung zum Mittagessen, einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen
- Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Widersprüchen im Zusammenhang mit Tarifverletzungen
- Forderungsmanagement für erhöhtes Beförderungsentgelt, Rechnungskunden und Abonnements
- Betreuung des Forderungsmanagements für die EVAG und die SWE Parken GmbH
- Vorbereitung von Strafanzeigen und Strafanträgen
- Erstellung und Pflege unternehmensbezogener Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Insolvenz- und Mahnwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word) und gängigen ERP-Systemen, insbesondere SAP S/4HANA Utilities
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Sprachniveau Deutsch C1
Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
„Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen.
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Erfurt
Kontaktperson:
Stadtwerke Erfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Erfurter Verkehrsbetrieben arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Erfurter Verkehrsbetriebe und deren Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement zur Unternehmensphilosophie passen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Forderungsmanagement interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formale Fehler. Ein sauberer Auftritt zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Erfurt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Forderungsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich dir helfen können, die Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen bearbeitet oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele kannst du im Interview nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit schwierigen Situationen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder nach der Teamstruktur.