Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen sowie Planung und Organisation von Einsätzen.
- Unternehmen: Stadtwerke Espelkamp, ein innovatives Kommunalunternehmen im Bereich Versorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Trinkwasserversorgung und arbeite in einem verantwortungsvollen Team.
- Qualifikationen: Wassermeister oder Techniker mit elektrotechnischem Hintergrund und Teamfähigkeit.
Die Stadtwerke Espelkamp AöR sind ein Kommunalunternehmen der Ver- und Entsorgungsbranche mit den Betriebszweigen Strom- und Gasvertrieb, Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung, BHKW und Bäder. Wir beschäftigen zurzeit ca. 60 Mitarbeiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n.
IHRE AUFGABEN
- Bau, Betrieb und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen
- Arbeitseinsatzplanung der Fachkräfte
- Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen
- Erarbeitung betrieblicher Dokumentationen zur Trinkwasserversorgung
- Aufnahme und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen als Elektrofachkraft
- Organisation von Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Teilnahme an der Rufbereitschaft für die Trinkwasserversorgung
DIESE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT
- Qualifikation als Wassermeister möglichst mit einem elektrotechnischen Berufsabschluss alternativ Techniker/Meister im elektrotechnischen Bereich möglichst mit der Zusatzqualifikation als Wassermeister
- idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Trinkwasserversorgung
- Affinität zu digitalen Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zu fachbezogenen Weiterbildungen
WIR BIETEN IHNEN
- einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle
- eine angemessene Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- 30 Tage Jahresurlaub bzw. 31 Tage
- ab 2027 umfangreiche Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
- Hansefit
- kostenfreies Schwimmen im Freizeitbad
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
SO KOMMEN WIR INS GESPRÄCH
Senden Sie uns einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 06.07.2026 per E-Mail mit Unterlagen im PDF-Format an personal@stadtwerke.espelkamp.de.
Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der bewerbenden Person liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.
Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Bernd Fangmeyer Fon: 05772 562 244 Fax: 05772 562 229.
Informationen zu § 13 DSGVO im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie hier: stadtwerke-espelkamp.de/datenschut.
Wassermeister/-In (M/W/D) Arbeitgeber: Stadtwerke Espelkamp AöR
Die Stadtwerke Espelkamp AöR bieten Ihnen als Wassermeister/-in (M/W/D) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreiem Schwimmen im Freizeitbad schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Nutzen Sie die Chance, Teil eines kommunalen Unternehmens zu werden, das sich für die nachhaltige Wasserversorgung und die Lebensqualität in der Region einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wassermeister/-In (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wassermeister/-In (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte zu deiner Motivation können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei den Stadtwerken Espelkamp arbeiten möchtest.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung genannt sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten als Wassermeister oder in der Elektrotechnik zu unserem Team passen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Espelkamp AöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtwerke Espelkamp
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Espelkamp verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Stelle als Wassermeister/-in spezifische Anforderungen hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Qualifikationen und Erfahrungen in der Trinkwasserversorgung und Elektrotechnik am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Wassermeisters/-in wirst du oft im Team arbeiten müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Arbeitssicherheit und zur Organisation von Unterweisungen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stadtwerke Wert auf fachbezogene Weiterbildungen legen, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
