Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Planung nachhaltiger Wärmeversorgung und entwickle innovative Projekte.
- Unternehmen: Stadtwerke Esslingen – ein kommunales Unternehmen mit Zukunftsvision.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wärmewende aktiv und übernehme Verantwortung in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Energie oder Maschinenbau und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Wärmewende – mit Verantwortung, Weitblick und einem starken Team. Die Wärmewende findet nicht irgendwann statt – sie wird heute geplant. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Als Stadtwerke Esslingen entwickeln wir die klimafreundliche Wärmeversorgung von morgen. Wir planen moderne Nah- und Fernwärmenetze, realisieren innovative Energieprojekte und begleiten unsere Kunden auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft.
Für unseren Bereich Energiedienstleistungen suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die technische Kompetenz, unternehmerisches Denken und Begeisterung für nachhaltige Infrastruktur miteinander verbindet. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie innovative Versorgungskonzepte, verantworten anspruchsvolle Planungsprojekte und sorgen dafür, dass aus Ideen wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen werden.
Ihre Aufgaben - Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Planung Nah- und Fernwärme
- Steuerung, Koordination und Optimierung der Planungsprozesse für Nah- und Fernwärmenetze sowie Energie-Contracting-Projekte
- Eigenverantwortliche Entwicklung ganzheitlicher Wärmeversorgungskonzepte – von der Machbarkeitsstudie bis zur Realisierung
- Planung und Projektierung von Wärmeversorgungsanlagen und Rohrleitungsnetzen unter technischen, wirtschaftlichen und regulatorischen Gesichtspunkten
- Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Planungsleistungen nach HOAI
- Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Abwicklung von Projekten
- Koordination externer Ingenieurbüros, Fachplaner und Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Auftraggebern
- Präsentation technischer Konzepte und Angebote bei Bestands- und Neukunden gemeinsam mit dem Vertrieb
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Wärmenetze sowie Entwicklung innovativer Versorgungslösungen
- Mitarbeit bei der Wirtschaftsplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Analysen und Statistiken
- Förderung der fachlichen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder
Ihr Profil - fachlich kompetent und persönlich überzeugend:
- Sie verbinden technisches Know-how mit Führungskompetenz und begeistern sich für nachhaltige Energieversorgung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie-, Versorgungs-, Maschinenbau- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungs- oder Energieinfrastrukturprojekten
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Nah- und Fernwärme, Energie-Contracting sowie der einschlägigen technischen Regelwerke (DIN, VDI etc.)
- Gute Kenntnisse des Vertrags- und Baurechts (insbesondere HOAI) sowie der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Förderprogramme
- Erfahrung in der Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Optimierung technischer Anlagen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Projektpartnern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot - sicher, modern und attraktiv:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld
- einen sicheren Arbeitsplatz bei einem kommunalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Entgeltgruppe 11) inklusive 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub sowie eine flexible 39-Stunden-Woche
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusatzaltersversorgung über die ZVK
- Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Firmenneubau mit Kantine
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Zuschuss zum Fitnessstudio, (E-)Bike-Leasing und weiteren Angeboten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Kostenlose Getränke, frisches Obst und Mitarbeiterparkplätze
Gestalten Sie mit uns die Energiezukunft. Sie möchten die Wärmewende aktiv mitgestalten und Verantwortung für ein motiviertes Planungsteam übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Teamleiter Planung Nah- und Fernwärme (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Esslingen am Neckar & Co. KG
Die Stadtwerke Esslingen am Neckar bieten eine hervorragende Ausbildungsumgebung für angehende Anlagenmechaniker (m/w/d) in einem dynamischen und unterstützenden Team. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden durch zahlreiche Gesundheitsangebote und kostenlose Annehmlichkeiten. Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Branche in der schönen Stadt Esslingen, wo Ihre Ausbildung von erfahrenen Fachleuten begleitet wird und Sie die Chance haben, einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Infrastruktur zu leisten.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Esslingen am Neckar & Co. KG Recruiting-Team
