Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft im Personalcontrolling und -reporting.
- Arbeitgeber: Stadtwerke Flensburg GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Versorgungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Prozesse zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Controlling Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 23.11.2023 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Neustadt
Unternehmen: Stadtwerke Flensburg GmbH
Du hast Lust, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten? Dann lerne uns kennen und sei mit dabei. Für unseren Geschäftsbereich Personal, Team Personalentgeltabrechnung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller. Bist du bereit?
Das sind deine neuen Aufgaben:
- Neukonzeptionierung, Weiterentwicklung und Durchführung des Personalcontrollings und -reportings
- Erstellung von Kalkulationen und Planungen
- Berichtswesen und Jahresabschlussarbeiten
- Überprüfung und Einhaltung von personalrelevanten Budgets
- Fristgerechte und rechtssichere Lieferung von Personaldaten an Behörden, interne Schnittstellen und externe Stelle
- Prüfung und Verbesserung der Datenqualität von liefernden Primärsystemen, Erstellung von Ad-hoc Auswertungen
Anforderungen
Das wünschen wir uns von dir:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Controlling, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Controlling
- Gutes Verständnis von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein hohes analytisches Denkvermögen
- Solide Kenntnisse von SAP BW Query
- Versierter Umgang mit MS Office und Excel
- Wahrung der Vertraulichkeit von sensiblen HR-Informationen
- Freude am selbstständigen Arbeiten und Lösung kniffliger Aufgaben
Die Vergütung erfolgt nach den Vorgaben des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V). Unabhängig von der Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung und Identität, des Alters, des Geschlechts sowie körperlicher oder geistiger Einschränkungen sind bei uns alle Menschen willkommen. Wir freuen uns daher über eure Bewerbung.
Du bist interessiert? Bewirb dich jetzt. Wenn du weitere Fragen hast, wende dich gerne an Arne Hay unter der Nummer -4502. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.11.2023, die du bitte unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deines Gehaltswunsches sowie der Referenz-Nr. 23067HP ausschließlich per E-Mail sendest.
Personalcontroller (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Flensburg GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Flensburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalcontroller (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Stadtwerke Flensburg GmbH und deren Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im HR-Controlling und deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Stadtwerke Flensburg GmbH arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Personalcontrolling und zur Nutzung von SAP BW Query zu beantworten. Zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für das Unternehmen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Personalcontrollers bei Stadtwerke Flensburg GmbH eingeht. Hebe deine Erfahrungen im HR-Controlling und deine Kenntnisse in SAP BW Query hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
Achte auf Fristen und Formalitäten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 23.11.2023 einreichst und alle geforderten Informationen wie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch angibst. Vergiss nicht, die Referenz-Nr. 23067HP zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Flensburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen HR-Prozessen und -Richtlinien des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für diese Prozesse hast und wie sie in das Personalcontrolling integriert werden.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da ein ausgeprägtes Zahlenverständnis gefordert ist, solltest du dich auf Fragen zu Kalkulationen und Planungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP BW Query hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP BW Query und MS Office, insbesondere Excel, im Interview klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Datenqualität
Sei bereit, über die Bedeutung der Datenqualität im Personalcontrolling zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Datenqualität verbessert hast und welche Methoden du dafür eingesetzt hast.
