Techniker:in Facility Management (m/w/d)

Techniker:in Facility Management (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Projekte leiten und die Infrastruktur einer Großstadt gestalten.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Frankfurt am Main, ein führender kommunaler Infrastrukturkonzern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Meister mit Erfahrung in Elektrotechnik.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeittätigkeit mit tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Infrastruktur einer Großstadt: Spannend, vielseitig und ständig in Bewegung. Von Straßenbahn und Bus über Schwimmbad zum Kraftwerk, inklusive aller rechtlichen und finanziellen Hintergründe von Beteiligungen und Holding. Werden auch Sie ein:e Stadtwerker:in!

Die Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH ist eine 100%ige Tochter der Stadt Frankfurt am Main. Mit unseren Tochtergesellschaften sind wir einer der größten kommunalen Infrastrukturkonzerne und leisten einen wichtigen Beitrag zur Attraktivität der Mainmetropole. Zur Stadtwerke-Gruppe gehören die Mainova AG, die Stadtwerke Verkehrsgesellschaft mbH (VGF), die BäderBetriebe Frankfurt GmbH, die In-der-City-Bus GmbH sowie die Abfallverbrennungsanlage Nordweststadt GmbH. Weiterhin halten wir Anteile u. a. an der Fraport AG.

Für unsere Fachgruppe Immobilienmanagement suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine:n Techniker:in Facility Management (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Aufträgen und Projekten im technischen Bereich einschl. Terminierung, Abstimmung und Kostenüberwachung
  • Laufende Prüfung der technischen Anlagen und des Objektzustandes
  • Ansprechpartner für den Dienstleister TGM in der Haustechnikzentrale
  • Durchführung und Koordination aller Dienstleistungen im Rahmen der baulichen Instandhaltung inkl. Kalkulation, Kontrolle und Abnahme
  • Mitwirkung bei der Budgetierung und jährlichen Wirtschaftsplanung für das Immobilienmanagement
  • Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen und Preisanfragen für die technischen Dienstleistungen
  • Fortschreibung der Dokumentation einschl. Planverwaltung und Gewährleistungsmanagement
  • Fremdfirmenkoordination
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft an Wochenenden

Ihre Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister oder abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mind. 3 Jahre im Bereich der Elektrotechnik oder ähnlichen Bereichen.
  • Sie beherrschen das Gleichgewicht zwischen sehr eigenständigem Arbeiten und Teamfähigkeit, verfügen über sicheres und seriöses Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
  • Gute Kenntnisse der M365-Anwendungen, Grundkenntnisse in SAP und RIBiTWO sind wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
  • 13 Monatsgehälter plus Leistungsprämie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristete Vollzeittätigkeit (39 Wochenstunden)
  • Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Mobilarbeit/Homeoffice
  • Gute Erreichbarkeit und ein attraktiver Standort in Frankfurt Innenstadt
  • Umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit hauseigenen Fitnessbereich
  • Jobticket und viele weitere Sozialleistungen und Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren Wunsch-Eintrittstermin per E-Mail an bewerbungen@stadtwerke-frankfurt.de.

www.stadtwerke-frankfurt.de

Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH
Kurt-Schumacher-Str. 8
60311 Frankfurt

Techniker:in Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH

Die Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH bietet Ihnen als Techniker:in Facility Management eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem der größten kommunalen Infrastrukturkonzerne Deutschlands. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer dynamischen Umgebung im Herzen von Frankfurt, wo Teamarbeit und eigenverantwortliches Handeln großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Techniker:in Facility Management (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die Stadtwerke Frankfurt und deren Projekte. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker:in Facility Management (m/w/d)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Kostenüberwachung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten
Kenntnisse in M365-Anwendungen
Grundkenntnisse in SAP
RIBiTWO
Dokumentationsmanagement
Fremdfirmenkoordination
Budgetierung
Instandhaltungsmanagement
Elektrotechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Facility Management oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Schau dir unsere Website an: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website an. Dort findest du viele Infos über uns und unsere Werte. Wenn du das in deiner Bewerbung erwähnst, zeigt das, dass du dich wirklich für uns interessierst und gut vorbereitet bist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Frankfurt am Main Holding GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Stadtwerke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtwerke Frankfurt am Main und deren Tochtergesellschaften verschaffen. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, und überlege, wie deine Rolle als Techniker:in Facility Management dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung

Da die Stelle sowohl eigenständiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in beiden Bereichen gearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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