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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und setze gesetzliche Änderungen um, während du dein Team unterstützt.
- Arbeitgeber: Gelsenkirchener Logistik- und Servicegesellschaft mbH mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer spannenden Rolle mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner/-in und Führerscheinklasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Bei der Gelsenkirchener-, Logistik- und Servicegesellschaft mbH, im Betrieb Hafen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende zu besetzen:
- Umsetzungen von gesetzlichen sowie organisatorischen Änderungen im Betrieb
- Erstellung von Unterweisungen und Dienstanweisungen gemäß gesetzlicher Vorgaben / Richtlinien sowie örtlicher Änderungen, samt der Rücksprache und Information an die GF/EBL
- Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen und Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie die Umsetzung der sich daraus ergebenen Maßnahmen
- Fehleranalyse bei Unfällen oder sonstigen Ereignissen und der Ableitung von Maßnahmen
- Beauftragung und Dokumentation von Instandhaltungen am Fuhrpark und der Infrastruktur des Standortes
- Führung und Aktualisierung der Fahrzeugdokumentation
- Kommunikation und Planung der durchzuführenden Maßnahmen gem. der Mängel bzw. des Instandhaltungsplans
- Eigenständige Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen an den Lokomotiven und der Infrastruktur des Standortes sowie die Anleitung des eigenen Personals zur Durchführung dieser
- Regelmäßige Kontrolle der Gleisanlagen und Bauwerke
- Schichtplanung des Personals
- Abgleich der digitalen Zeiterfassung mit der manuellen Dokumentation
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Eisenbahner/-in im Betriebsdienst oder eine vergleichbare Ausbildung, mit abgeschlossener Qualifikation zum/zur Lokführer/-in (mindestens Kl.1 Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven) und die Befähigung zum/zur Rangierleiter/-in.
Sie verfügen über die Führerscheinklasse B.
Ein hohes Maß an Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, verbunden mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität ist für Sie selbstverständlich.
Darüber hinaus besitzen Sie eine ausgeprägte Zielorientierung und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem, praxisorientiertem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einer hohen Eigenmotivation.
Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen.
Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket).
Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit.
Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Vollzeitstelle mit einer 39,00 Std./Woche.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung.
Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation.
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte) sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen.
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
Örtliche/r Betriebsleiter/-in (w/m/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH
Kontaktperson:
Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Örtliche/r Betriebsleiter/-in (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle, die dich interessiert.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Logistik und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Örtliche/r Betriebsleiter/-in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die/der Richtige für die Stelle als Betriebsleiter/-in bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles schön auf den Punkt gebracht ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir zu vergeben haben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gelsenkirchener Logistik- und Servicegesellschaft mbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Betriebsleiter/-in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Fehleranalyse, der Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen oder der Schichtplanung zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.