Projektmanagerin bzw. Projektmanager - Schwerpunkt IT und Digitalisierung (w/m/d)*

Projektmanagerin bzw. Projektmanager - Schwerpunkt IT und Digitalisierung (w/m/d)*

Kennziffer: 1661 (bitte bei Bewerbung angeben)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Revision und Evaluierung der gesamtbetrieblichen Digitalisierungsprozesse und -bedarfe
• Hauptverantwortliche Konzeptionierung übertragener Digitalisierungsstrategien
• Planung der schrittweisen digitalen Transformation des Unternehmens
• Konzeptionelle Entwicklung, Definition und Strukturierung von Projekten, Kennzahlencontrolling/Kostenstrukturen, Berichtswesen und fortlaufende Sicherstellung der Rechtssicherheit aller neuen Digitalisierungsprojekte (z. B. Datenschutz)
• Initiierung neuer IT‑Strukturen und aller Schnittstellen sowie deren fortlaufende Evaluierung, z. B. bei Systemumstellungen wie SAP‑Hana – Begleitung der baulichen, haus‑ und einrichtungstechnischen Maßnahmen
• Fortlaufende strategische Erarbeitung von Digitalisierungskonzepten in Kooperation mit Fachbereichen, insbesondere durch Analyse des Ist‑Zustands und Ermittlung von Potenzialen (Kosten/Nutzen, Umwelt/Ökologie, Energie, Nachhaltigkeit)
• Gesamtkoordination und Umsetzung der Digitalisierungsmaßnahmen und –projekte aus den Digitalisierungskonzepten der Stadt, Kommunen, Land und Bund in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Überwachung und Einhaltung von Terminen
• Eigenständige Administration von M365 und Mobile Device Management inkl. Hardwareverwaltung
• Ansprechperson bei datenschutzrelevanten IT‑Themen
• Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen

Ihr Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare adäquate Ausbildung
• Idealerweise Fachbezogene Kenntnisse im IT‑Bereich oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare Berufserfahrung mit Kenntnissen im Digitalisierungsmanagement, Nachweis über Zertifikat eines anerkannten Weiterbildungsinstituts
• Hohes Maß an Zielorientierung, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit sowie souveränes und überzeugendes Auftreten
• Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitseinstellung sowie Sorgfalt, Kostenbewusstsein und technisches Verständnis
• Gute EDV‑Kenntnisse (MS‑Office‑Paket und ggf. Spezialsoftware)

Wir bieten Ihnen

• Unbefristete Vollzeitstelle mit durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit von 39,00 Stunden; Teilzeitkräfte grundsätzlich möglich
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in Entgeltgruppe 10
• Alle üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Deutschlandticket oder VRR‑Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen
• Angebot zum Dienstrad‑Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei 5‑Tage‑Woche
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice unter den Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen
• Vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Die Position ist – je nach Art der Behinderung – auch für Schwerbehinderte geeignet. Bewerbungen werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.

*Im Folgenden werden alle Geschlechter angesprochen.

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