Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für die Stadtwerke und betreue innovative Kommunikationstechnik.
- Unternehmen: Stadtwerke Germersheim - ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und langfristige Perspektiven in einem vielseitigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Elektrotechnik, Teamgeist und Interesse an neuen Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Sparten Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie Hafenbetrieb und Abwasserbeseitigung. Mit 77 Mitarbeitern versorgen wir 28.000 Einwohner der Kreisstadt Germersheim und der Gemeinde Lingenfeld bei einem Jahresumsatz von ca. 43 Mio. Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n) IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d).
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln und realisieren eigenständig Lösungen für die fortschreitende Digitalisierung unseres Netzbetriebs.
- Unsere Kommunikationstechnik liegt in Ihren Händen - dazu gehören Betriebsfunk, Satellitentelefonie, Zählerfernauslesung, Glasfasernetze und Powerlinetechnik.
- Sie betreuen das Netzleitsystem und koordinieren externe Dienstleister, insbesondere rund um das sensible Thema Cybersecurity.
- Den verschiedenen Versorgungssparten stehen Sie bei der technischen Umsetzung digitaler Prozesse beratend und unterstützend zur Seite.
- Aktuelle gesetzliche Anforderungen behalten Sie im Blick und setzen diese praxisnah in unseren Systemen um.
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik, Fachinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. in der Elektrotechnik) mit fundierten Kenntnissen im IT-Bereich.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung im Betrieb digitaler Infrastrukturen und in der Telekommunikationstechnik mit, wir geben aber auch motivierten Berufseinsteigern gerne eine Chance.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit.
- Ausgeprägter Teamgeist und eine klare Kommunikation in der routinierten Zusammenarbeit mit externen Stellen und der Kundschaft.
- Interesse an neuen Technologien und Freude daran, Veränderungen im Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung: Eine branchenübliche Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags Versorgung (TV-V), inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersversorgung und JobRad-Angebot.
- Flexibilität für Ihren Alltag: Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Raum für Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen.
- Ein Arbeitsumfeld, das passt: Sie erwartet ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein vielseitiges Aufgabenfeld mit spannenden Herausforderungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben.
Stadtwerke Germersheim GmbH
Gaswerkstraße 3
76726 Germersheim
E-Mail: bewerbung@stw-ger.de
Internet: www.stw-ger.de
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne!
Ihre Ansprechpartner:
Frau Karakoyun und Frau Wieland
Telefon: 07274/7018 347
IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d) gesucht Arbeitgeber: Stadtwerke Germersheim GmbH
Die Stadtwerke Germersheim GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung schafft. In einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Wasserversorgung und Abwasserentsorgung in der Region beizutragen und dabei Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Germersheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d) gesucht erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Stadtwerke Germersheim GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT- und Kommunikationstechniker (w/m/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Stadtwerke Germersheim GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Stadtwerke Germersheim GmbH zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Germersheim GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
