Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Qualitätssicherung von Ausbildungsprogrammen.
- Unternehmen: Stadtwerke Gießen AG, ein engagiertes Versorgungsunternehmen für die Region.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder ähnlichem und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.
Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" einen Gruppenleiter (m/w/d) Ausbildung und Qualifizierung.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Ausbildung & Qualifizierung
- Organisation, Steuerung und strategische Ausrichtung des Ausbildungsbereichs zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
- Umsetzung strategischer Personalentwicklungsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugehörigen Qualifizierungsprozesse
- Planung, Organisation und Qualitätssicherung von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Verantwortung für das Lernmanagementsystem
- Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) sowie das Beauftragungs- und Qualifizierungsmanagement
- Initiierung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
- Erfahrung in der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung eines Ausbildungsbereichs oder vergleichbarer Qualifizierungsstrukturen
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernmanagementsystemen und modernen Qualifizierungsformaten
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungs- und Gestaltungsbereitschaft
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) Entgeltgruppe 9-11 - Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Stadtwerke Gießen AG
Lahnstraße 31
35398 Gießen
www.stadtwerke-giessen.de
