Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Ausbildung für über 50 Auszubildende.
- Unternehmen: Kommunales Versorgungsunternehmen mit Fokus auf Umwelt und Kundenservice.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Ausbildung und entwickle innovative Prozesse.
- Qualifikationen: Studium in Personalmanagement oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.
Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit - einen Gruppenleiter (m/w/d) Ausbildung und Qualifizierung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines fünfköpfigen Teams im Bereich Ausbildung, Qualifizierung sowie Betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (BGM/BEM)
- Gestaltung und strategische Ausrichtung des Ausbildungsbereichs mit Verantwortung für rund 50 Auszubildende in 7 Ausbildungsberufen
- Umsetzung strategischer Personalentwicklungsziele sowie Verantwortung für Qualifizierungsmaßnahmen und das Lernmanagementsystem
- Steuerung des unternehmensweiten Qualifizierungsmanagements sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugrundeliegenden Prozesse und Qualitätsstandards
- Initiierung und Begleitung von Projekten, unter anderem zur Modernisierung von Prozessen und Arbeitsweisen im Verantwortungsbereich
- Beratung von Führungskräften sowie Erstellung von Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie Erfahrung in der Entwicklung von Teams
- Erfahrung darin, Ausbildungs- und Qualifizierungsprozesse mitzugestalten und voranzutreiben
- Sicherer Umgang mit Lernmanagement- und HR-Systemen
- Kommunikationsstärke sowie ein modernes Führungsverständnis
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Blick für neue Ideen und Lösungen
- Ambition, den Bereich Ausbildung & Qualifizierung aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Entgeltgruppe 9-11 - Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation
- Zuschuss zum Jobticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerberportal.
Gruppenleiter Ausbildung und Qualifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Gießen
Die Stadtwerke Gießen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein familienfreundliches Umfeld und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Jobticket-Zuschüssen, schaffen wir eine motivierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt.
