Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement
Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement

Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Forderungsmanagement und optimiere zentrale Prozesse.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Göttingen AG – regionaler Energieversorger mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Forderungsmanagements in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Forderungsmanagement und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Seit über 150 Jahren ist die Stadtwerke Göttingen AG regionaler Energieversorger. Damals gingen wir als lokales Gaswerk an den Start. Heute versorgen wir etwa 130.000 Menschen rund um die Uhr mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Energie. Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und Arbeitgeber für 200 Mitarbeitende. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Produkte, Projekte und Energielösungen, die ökologisch und ökonomisch sinnvoll sind – für die Menschen und die Region.

Übernimm Verantwortung für ein engagiertes Team, bestehend aus 3 Personen, und gestalte zentrale Prozesse im Forderungsmanagement eines Energieversorgers – von Mahnwesen über Inkasso bis zu komplexen Klärfällen. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Abläufe, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und sorgst für ein reibungsloses End-to-End-Prozessmanagement. Setze Impulse, entwickle dein Team weiter und gestalte aktiv die Zukunft unseres Forderungsmanagements.

Mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung entwickelst du dein Team weiter und sorgst für Klarheit, Orientierung sowie eine verlässliche Zusammenarbeit. Die Gesamtverantwortung für Mahnwesen, Zahlungszuordnungen, Inkasso und komplexe Klärfälle liegt in deinem Bereich – dabei gewährleistest du eine rechts- und revisionssichere Bearbeitung. Durch die konsequente Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben stellst du sicher, dass sämtliche Abläufe fristgerecht, effizient und stabil funktionieren.

Auf Basis fundierter Analysen von Arbeitsbeständen, KPIs und Forderungsportfolios leitest du gezielt Optimierungsmaßnahmen ab und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse voran. In enger Abstimmung mit Abrechnung, Marktkommunikation, Kundenservice sowie externen Partnern sorgst du für ein durchgängiges und reibungsloses End-to-End-Prozessmanagement.

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement eines Energieversorgers ist für dich selbstverständlich, da du mit komplexen Marktprozessen vertraut bist. Im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen wie EnWG, StromGVV, GasGVV und InsO sowie mit energiewirtschaftlichen Prozessvorgaben fühlst du dich sicher. Kenntnisse in EVU-Abrechnungssystemen, insbesondere Wilken ENER:GY, sind von Vorteil. Führungserfahrung bringst du mit oder du zeigst eine klare Bereitschaft, zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen. Analytisches Denken, eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie ein souveränes und wertschätzendes Auftreten zeichnen dich aus.

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Energieversorgungsunternehmen
  • Ein attraktives Gehaltspaket nach TVV inklusive 13. Monatsgehalt
  • Betriebsrente (VBL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Fitness- und Sportangebote zur Gesundheitsförderung
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
  • Homeoffice (mobiles Arbeiten) in Absprache möglich
  • Betriebskantine
  • Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Diensthandy
  • Corporate und Social Benefits wie Bikeleasing, gratis Kaffee
  • Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Tätigkeitsfeld
  • Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort
  • Benefit-Bar: Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket oder Kitazuschuss oder Hansefit-Zuschuss
  • Diverse Zuschüsse (vermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschuss)

Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Stadtwerke Göttingen AG

Die Stadtwerke Göttingen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Energieversorgungsunternehmen bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Angestellten, während es gleichzeitig einen positiven Beitrag zur Region leistet.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Göttingen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Forderungsmanagements zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement

Führungserfahrung
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Kenntnisse in Forderungsmanagement
Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen (EnWG, StromGVV, GasGVV, InsO)
Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Prozessvorgaben
Kenntnisse in EVU-Abrechnungssystemen (insbesondere Wilken ENER:GY)
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kundenorientierung
Flexibilität
Detailgenauigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Göttingen AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Forderungsmanagement der Energieversorger vertraut. Informiere dich über gesetzliche Rahmenbedingungen wie EnWG oder StromGVV, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder Optimierungsmaßnahmen vorzuschlagen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und klar präsentieren kannst.

Teamführung betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Sprich darüber, wie du Klarheit und Orientierung für dein Team geschaffen hast und welche Methoden du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.

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