Teamleitung (M/W/D) Forderungsmanagement
Teamleitung (M/W/D) Forderungsmanagement

Teamleitung (M/W/D) Forderungsmanagement

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Forderungsmanagement und optimiere zentrale Prozesse.
  • Arbeitgeber: Stadtwerke Göttingen AG – regionaler Energieversorger mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Forderungsmanagements in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Forderungsmanagement und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Seit über 150 Jahren ist die Stadtwerke Göttingen AG regionaler Energieversorger. Damals gingen wir als lokales Gaswerk an den Start. Heute versorgen wir etwa 130.000 Menschen rund um die Uhr mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Energie. Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und Arbeitgeber für 200 Mitarbeitende. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Produkte, Projekte und Energielösungen, die ökologisch und ökonomisch sinnvoll sind – für die Menschen und die Region.

Wir suchen dich als Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement. Übernimm Verantwortung für ein engagiertes Team, bestehend aus 3 Personen, und gestalte zentrale Prozesse im Forderungsmanagement eines Energieversorgers – von Mahnwesen über Inkasso bis zu komplexen Klärfällen. Mit deinem analytischen Blick optimierst du Abläufe, stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und sorgst für ein reibungsloses End-to-End-Prozessmanagement. Setze Impulse, entwickle dein Team weiter und gestalte aktiv die Zukunft unseres Forderungsmanagements.

Das kannst du bei uns bewegen:

  • Mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung entwickelst du dein Team weiter und sorgst für Klarheit, Orientierung sowie eine verlässliche Zusammenarbeit.
  • Die Gesamtverantwortung für Mahnwesen, Zahlungszuordnungen, Inkasso und komplexe Klärfälle liegt in deinem Bereich – dabei gewährleistest du eine rechts- und revisionssichere Bearbeitung.
  • Durch die konsequente Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Vorgaben stellst du sicher, dass sämtliche Abläufe fristgerecht, effizient und stabil funktionieren.
  • Auf Basis fundierter Analysen von Arbeitsbeständen, KPIs und Forderungsportfolios leitest du gezielt Optimierungsmaßnahmen ab und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse voran.
  • In enger Abstimmung mit Abrechnung, Marktkommunikation, Kundenservice sowie externen Partnern sorgst du für ein durchgängiges und reibungsloses End-to-End-Prozessmanagement.

Unsere Erwartungen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zur Energiewirtschaft.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement eines Energieversorgers ist für dich selbstverständlich, da du mit komplexen Marktprozessen vertraut bist.
  • Im Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen wie EnWG, StromGVV, GasGVV und InsO sowie mit energiewirtschaftlichen Prozessvorgaben fühlst du dich sicher.
  • Kenntnisse in EVU-Abrechnungssystemen, insbesondere Wilken ENER:GY, sind von Vorteil.
  • Führungserfahrung bringst du mit oder du zeigst eine klare Bereitschaft, zukünftig Führungsverantwortung zu übernehmen.
  • Analytisches Denken, eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie ein souveränes und wertschätzendes Auftreten zeichnen dich aus.

Wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Energieversorgungsunternehmen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket nach TVV inklusive 13. Monatsgehalt.
  • Betriebsrente (VBL).
  • 30 Tage Urlaub.
  • Vielfältige Fitness- und Sportangebote zur Gesundheitsförderung.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
  • Homeoffice (mobiles Arbeiten) in Absprache möglich.
  • Betriebskantine.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, Diensthandy.
  • Corporate und Social Benefits wie Bikeleasing, gratis Kaffee.
  • Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Tätigkeitsfeld.
  • Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort.
  • Benefit-Bar: Zuschuss zur ÖPNV-Monatskarte/ DE-Ticket oder Kitazuschuss oder Hansefit-Zuschuss.
  • Diverse Zuschüsse (vermögenswirksame Leistungen, Kantinenzuschuss).

Kontakt:

Bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen! Bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung an unsere Personalreferentin Denise Heinemeyer. Wenn du Fragen hast, stehen wir dir selbstverständlich jederzeit gern zur Verfügung.

Stadtwerke Göttingen AG
Hildebrandstraße 137
081 Göttingen
www.stadtwerke-goettingen.de

Teamleitung (M/W/D) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Stadtwerke Göttingen AG

Die Stadtwerke Göttingen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur und bieten zahlreiche Benefits wie eine Betriebsrente, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung, was das Arbeiten in Göttingen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Stadtwerke Göttingen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (M/W/D) Forderungsmanagement

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (M/W/D) Forderungsmanagement

Führungserfahrung
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Kenntnisse in Forderungsmanagement
Vertrautheit mit gesetzlichen Rahmenbedingungen (EnWG, StromGVV, GasGVV, InsO)
Erfahrung mit energiewirtschaftlichen Prozessvorgaben
Kenntnisse in EVU-Abrechnungssystemen (insbesondere Wilken ENER:GY)
Teamführung und -entwicklung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kundenorientierung
Einhaltung von rechtlichen Vorgaben
Flexibilität
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Forderungsmanagement zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Göttingen AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Forderungsmanagement der Energieversorger vertraut. Zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen wie EnWG und StromGVV kennst und verstehst, wie sie die Abläufe beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gefragt werden, wie du KPIs analysierst oder Optimierungsmaßnahmen ableitest. Überlege dir, welche Tools oder Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast, um Probleme zu lösen.

Teamführung betonen

Wenn du bereits Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, und erläutere, wie du eine positive Teamdynamik fördern würdest.

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