Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement

Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement

Göttingen +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Forderungsmanagement und optimiere unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Stadtwerke Göttingen AG - seit über 150 Jahren regionaler Energieversorger.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Forderungsmanagement und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 150 Jahren ist die Stadtwerke Göttingen AG regionaler Energieversorger. Damals gingen wir als lokales Gaswerk an den Start. Heute versorgen wir etwa 130.000 Menschen rund um die Uhr mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Energie. Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen und Arbeitgeber für 200 Mitarbeitende. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir Produkte, Projekte und Energielösungen.

Standorte

GöttingenNiedersachsen

Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement Arbeitgeber: Stadtwerke Göttingen AG

Die Stadtwerke Göttingen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung in einem modernen kommunalen Unternehmen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie einer starken Verankerung in der Region, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und bieten attraktive Benefits für unsere 200 Mitarbeitenden.

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Kontaktdaten:

Stadtwerke Göttingen AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Forderungsmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick