Als moderne Dienstleistungsunternehmen versorgen die Gesellschaften der Stadtwerke Greifswald-Gruppe die Einwohner der Universitäts- und Hansestadt Greifswald sowie des Umlandes zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Darüber hinaus betreiben wir den öffentlichen Personennahverkehr sowie das Freizeitbad.
Mit rund 310 Mitarbeitenden bieten wir eine ausgeprägt persönliche Arbeitskultur, in der abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben übernommen werden können.
Position
Elektroniker/in für Betriebstechnik/Elektroanlagenmonteur/in (w/m/d)
Aufgaben
Sie sind neben den klassischen Aufgaben im Meisterbereich des Strom-Netzbetriebes für den Einsatz im gesamten Elt.- Verteilnetz, für Schaltungen im Mittel- und Niederspannungsnetz als auch im Rufbereitschaftsdienst vorgesehen. Auch der Ein- und Ausbau von Zählern und Messeinrichtungen bis 20 kV Netzspannung zählt zu Ihrem Aufgabengebiet. Dazu gehören auch das Ausfüllen der Zählerbegleitbelege, die Installation von zugehörigen Kommunikationsmodulen und die Pflege und Wartung der Zähler- und Messeinrichtungen. Auch die Ablesung von Sunderkunden und Übergabemessungen sowie das Sperren und Entsperren von Verrechnungsmesseinrichtungen zählt zu Ihren künftigen Aufgaben.
Mit ein Schwerpunkt der Tätigkeit ist der sichere Umgang mit Office Anwendungen und speziellen PC-Programmen.
Qualifikationen
Sie haben neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder in einem artverwandten Beruf mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung, einen PKW-Führerschein sowie allgemeine PC-Kenntnisse. Eine Schaltberechtigung für 20-kV-Schaltanlagen ist wünschenswert, kann aber auch bei uns erworben werden.
Sie arbeiten zielorientiert, gewissenhaft, ausdauernd und verantwortungsbewusst, besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Motivation, haben eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und sind teamgeprägt. Um die Einsatzfähigkeit in der Rufbereitschaft abzusichern, sollte ihr (zukünftiger) Wohnsitz im Umfeld von Greifswald liegen.
Arbeitsbedingungen
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung nach TVöD einschließlich einer vom Arbeitgeber unterstützten betrieblichen Altersvorsorge. Durch ein Gleitzeitmodel ermöglichen wir Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Fahrradleasings, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Parkplätze auf dem Betriebsgelände sind nur ein Teil unserer Angebote, mit denen wir die Leistungen unserer Mitarbeitenden wertschätzen. Eine umfangreiche Einarbeitung und individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildung sind ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima.
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Kontaktdaten:
Stadtwerke Greifwald GmbH Recruiting-Team
