Mitarbeiter Personalmarketing und strategische Ausbildung (m/w/d)

Externes Personalmarketing gestalten: Du unterstützt unser Social‑Media‑Marketing, verwaltest Business-Netzwerke, pflegst Schulkooperationen sowie organisierst und nimmst an Ausbildungsmessen sowie vergleichbaren Formaten teil, um unser Team zu ergänzen.

Belegschaftsangebote weiterentwickeln: Du entwickelst unser Gesamtkonzept für Belegschaftsangebote (Personal Sozial) weiter, führst neue Maßnahmen ein und organisierst Gesundheitstage sowie weitere Angebote für unsere Mitarbeitenden.

Ausbildungskonzepte entwickeln: Du erstellst ein modernes Ausbildungskonzept, koordinierst die interne Ausbilderrunde und planst daraus entstehende Events wie Elternnachmittage oder unsere Azubiwoche.

Kaufmännische Ausbildung übernehmen: Du verantwortest langfristig die kaufmännische Ausbildung – von der Auswahl und Einstellung geeigneter Bewerber*innen, dem Onboarding bis zur persönlichen Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit.

Praktikumsprozesse organisieren: Du koordinierst alle Praktikumsanfragen, stimmst dich mit Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf vom Erstkontakt bis zum Einsatzstart.

Praktischer Background: Du bringst eine kaufmännische Ausbildung mit und hast dich im Bereich Personal, Marketing und/oder Ausbildung weitergebildet. Den Ausbilderschein besitzt du bereits oder bist bereit, ihn für die Ausbildung Industriekaufleute zu erwerben.

Erfahrung mit Zielgruppen: Du arbeitest gern mit Schüler*innen und Auszubildenden, kannst sie motivieren und findest schnell Zugang zu Talenten. Für die Arbeit mit dieser Zielgruppe legst du im Laufe des Verfahrens ein erweitertes Führungszeugnis vor.

Kommunikative & kreative Persönlichkeit: Du bist extrovertiert, kommunikationsstark und bringst kreative Ideen ein, die unser Personalmarketing und unsere Ausbildungsarbeit sichtbar voranbringen.

Empathie & Verantwortungsbewusstsein: Du gehst wertschätzend auf Menschen ein, übernimmst Verantwortung und arbeitest eigenständig. Für die Arbeit mit Schutzbefohlenen liegt ein erweitertes Führungszeugnis vor bzw. kannst du es einreichen.

Organisationstalent mit Marketingaffinität: Du behältst auch bei vielen Themen den Überblick, organisierst zuverlässig und hast Freude daran, Projekte weiterzuentwickeln und neue Impulse zu setzen.

Viel Raum zur Gestaltung: Entwickle unser internes und externes Personalmarketing sowie unsere Ausbildung kreativ weiter und setze deine Ideen so ein, dass sie unsere Arbeitgebermarke stärken und Talente nachhaltig begeistern.

Kreative Wirkungsmöglichkeiten: Bringe deine Ideen in Social‑Media‑Formate, Kampagnen, Ausbildungsprojekte und Events ein – und freue dich auf ein Umfeld, das Innovationen nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert.

Erfahrenes Expertenteam: Arbeite mit einem motivierten Team aus Personal-Experten zusammen und freue dich auf ein herzliches Miteinander, echte Duz-Kultur und selbständiges Arbeiten.

Sicherheit & Flexibilität: Profitiere von einem sicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten und einem modernen Umfeld, das dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht.

Persönliche Entwicklung: Nach einer umfassenden Einarbeitung unterstützen wir deine Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich. Ob neue Tools, moderne Ausbildungs‑Methoden oder Trends im Employer Branding - Wir fördern dich gezielt.

Attraktive Rahmenbedingungen & Extras: Wir bieten dir die Vorteile des TV-V, außerdem 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten und Silvester, Altersvorsorge, Sonderzahlungen sowie Benefits wie Jobrad, Gesundheitsmanagement und kostenlosen Getränken.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung