Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb von innovativen Energie- und Infrastrukturlösungen und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in der Energieversorgung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Energie- oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen Leben in die Stadt ... Energie ist unsere Leidenschaft, mit der wir Strom, Wärme und Energiedienstleistungen in 15.000 Haushalte und fast 1.000 Unternehmen in Strausberg und Umgebung liefern. Als in der Stadt stark integriertes und traditionsreiches Unternehmen bewegt sich in Strausberg kaum etwas ohne uns. Wir sind Teil der kommunalen Stadtwerke Gruppe Strausberg und verstehen uns als Vorreiter bei den Themen E-Mobilität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – kommunale Daseinsvorsorge 2.0 in Energieversorgung, Wohnungswirtschaft und Verkehr.
Aufgaben:
- Sie verantworten die vertriebliche Vermarktung unserer Energie- und Infrastrukturlösungen und entwickeln den Vertrieb zu einem aktiven Markt- und Wachstumstreiber weiter.
- Sie gewinnen systematisch Neukunden in den Bereichen Strom, Fernwärme, Ladeinfrastruktur, Photovoltaik, Wärmepumpen sowie bei Mieterstrom- und Quartierslösungen und Energy Sharing.
- Sie pflegen und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen, erkennen neue Bedarfe und erschließen zusätzliche Geschäftspotenziale.
- Sie beraten Privat-, Gewerbe- und Wohnungswirtschaftskunden lösungsorientiert und verstehen sich als kompetenter Ansprechpartner für die Herausforderungen der Energiewende.
- Sie begleiten Kundenprojekte von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss und koordinieren die vertriebliche Umsetzung.
- Sie identifizieren Marktchancen, beobachten Wettbewerbsentwicklungen und bringen Kundenanforderungen und Marktimpulse in die Organisation ein.
- Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen Produktmanagement, Shared Service und der Technik zusammen, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
- Sie führen Ihr Team zielorientiert, fördern eine aktive Vertriebskultur und entwickeln Vertriebs- und Kundenbetreuungsprozesse kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele sowie die Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle der Vertriebsaktivitäten.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Energie- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung, Kundenentwicklung und Vertragsverhandlung, idealerweise in der Energie- oder Versorgungswirtschaft.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der zielorientierten Steuerung von Vertriebsteams.
- Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung von Vertriebsaktivitäten sowie der Weiterentwicklung vertrieblicher Prozesse.
- Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Produkte und Marktzusammenhänge sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Kennzahlen.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
- Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an Energielösungen wie Fernwärme, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Wärmepumpen und Energy Sharing.
- Kommunikationsstärke und Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Führerschein Klasse B.
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Vollzeit 37 h / Woche; Teilzeit möglich).
- Abwechslungsreiche Aufgaben und fachliche Weiterentwicklung.
- Eigenverantwortliches, teamorientiertes Arbeiten.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V inkl. 13. Gehalt.
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei.
- Moderne Arbeitsausstattung, Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Gruppe Strausberg
Tina Fiedler
Kastanienallee 38
15344 Strausberg
Tel. 03341345141
Fachbereichsleiter Energievertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Gruppe Strausberg
Die Stadtwerke Gruppe Strausberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir eine aktive Vertriebskultur und setzen auf innovative Energielösungen, die unsere Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer modernen Arbeitsausstattung, während Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens sind, das sich für Nachhaltigkeit und Digitalisierung engagiert.
Kontaktdaten:
Stadtwerke Gruppe Strausberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Energievertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach Stadtwerke Gruppe Strausberg und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Energievertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Stadtwerke Gruppe Strausberg zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fachbereichsleiter Energievertrieb (m/w/d) fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtwerke Gruppe Strausberg vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von Stadtwerke Gruppe Strausberg.
