Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und unterstütze bei der Dokumentation im Bereich erneuerbare Energien.
- Unternehmen: Stadtwerke Güstrow GmbH - ein verlässlicher Partner in der Energieversorgung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt.
- Weitere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und heißen Quereinsteiger willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gemeinsam machen wir unsere Region stark - werden Sie Teil unserer Energiezukunft! Die Stadtwerke Güstrow GmbH sind mehr als ein Versorgungsunternehmen: Wir sind ein verlässlicher, serviceorientierter Partner im Herzen Mecklenburgs - fest verwurzelt in der Region und voller Energie für die Zukunft. Wir sorgen für Versorgungssicherheit in den Bereichen Strom, Fernwärme, Gas, Trink- und Abwasser sowie für die eigene Produktion von Wärme und Strom.
Unser Auftrag ist klar: Wir halten die Lebensadern unserer Stadt am Laufen - mit Leidenschaft, Teamgeist und echter Verbundenheit zu Güstrow. Und dafür suchen wir Sie als Sachbearbeiter EEG und Dokumentation (m/w/d).
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Bearbeitung von Anträgen für Erzeugungsanlagen sowie Änderungen im EEG-Portal sowie Betreuung der damit verbundenen Folgeprozesse einschließlich Marktstammdatenregister und Dokumentation
- Administrierung EEG-Portal
- Stammdatenpflege von Erzeugungsanlagen und Abstimmung mit der Marktkommunikation
- Unterstützung bei der Vorbereitung des EEG-Testats
- Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen im Sanktionierungsmanagement nach EEG
- Mitwirkung an der Jahresablesung der Einspeiser
- Bearbeitung von Leitungsanfragen und Erstellung von Auskunftsdokumenten
- Organisation und Dokumentation von Vor-Ort-Terminen und örtlichen Einweisungen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten
Das bringen Sie mit - oder entwickeln es bei uns:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur oder Solarteur mit Befähigung zur EuP
- Führerschein Klasse B
- mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Energiewirtschaft
Wünschenswert - aber keinesfalls alles Pflicht:
- Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien sowie der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorgaben (z. B. EEG, KWKG, EnWG, MaStR-Verordnung und technische Anschlussregeln)
- IT-Anwendungen wie MS Office, kVASy
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Auch Quereinsteigende aus anderen Branchen sind ausdrücklich willkommen. Wir fördern persönliche Entwicklung - bei uns zählt Potenzial, nicht Perfektion.
Ihr Plus bei uns - spürbare Wertschätzung statt leerer Worte:
- 30 Urlaubstage + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- 50 € Wertguthaben monatlich auf die Güstrow-Card
- Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksamen Leistungen
- Erholungsbeihilfe
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Miteinander & Entwicklung:
- strukturierte Einarbeitung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- verbindliche jährliche Mitarbeitergespräche
- kollegiales, wertschätzendes Team
Bei uns finden Sie ein Umfeld, das zusammenhält - mit Respekt, Fairness und echter Freude an gemeinsamer Verantwortung. Klingt das nach Ihrer Zukunft? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir wertschätzen Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Identität, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder Lebensentwurf.
Sachbearbeiter EEG und Dokumentation (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtwerke Güstrow GmbH
Die Stadtwerke Güstrow GmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine sinnstiftende Aufgabe in der Region Mecklenburg. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote. Hier finden Sie ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das echte Freude an gemeinsamer Verantwortung vermittelt.
